根據(jù)學(xué)校工作需要，我校2012—2013學(xué)年度第一學(xué)期招聘臨聘教師3名，招聘工作將按照“擬定招聘方案、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批”等7個程序進行。
一、招聘學(xué)科、職數(shù)和相關(guān)待遇
1、招聘職數(shù)：招聘職數(shù)共3名，均為語文臨聘教師。
2、被聘用者為學(xué)校臨聘教職員，按《關(guān)于做好我市中小學(xué)臨聘教職員管理工作的通知》(珠教人[2010]31號)進行管理和享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍與條件
1、臨聘教師有相應(yīng)學(xué)科的大專或以上學(xué)歷;
2、年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲;
3、臨聘教師近兩年有在小學(xué)任教的工作經(jīng)驗(由原任教學(xué)校提供相關(guān)證明)，同等條件下優(yōu)先錄取。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查。
1.報名方式。電話報名(13727865504，張老師)。
2.報名時間：
2012年8月20日至8月24日(上午9∶00—12∶00，下午2∶30—5∶00)通過電話報名(13727865504，張老師)。
3.需交資料(面試當天遞交)：①唐家小學(xué)招聘臨聘教職員報名表(在現(xiàn)場領(lǐng)取)，報名表必須于面試當天8：30前提交完畢;②身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話水平測試等級證書、計算機證書等資料復(fù)印件各1份(原件備驗);③婚育證明(由戶口所在地的居委會及以上計生部門開出)。
4.資格審查：通過現(xiàn)場審核報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。
(二)考試(2012年8月25日9：00)
以兩輪面試的方式進行，兩輪面試總分100分。面試成績及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(1)第一輪面試(滿分為60分)。通過自我介紹、說課、答問等環(huán)節(jié)，考核應(yīng)聘者的從業(yè)意愿、教學(xué)基本功、教育教學(xué)經(jīng)驗等。
面試時間：2012年8月25日9：00開始(須提前30分鐘進入備考室)。
面試地點：唐家小學(xué)。
第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績按職位擬招人數(shù)1∶3的比例確定進入第二輪面試的人選。面試成績及參加第二輪面試人員名單于面試結(jié)束后當場向考生公布。
(2)第二輪面試(滿分為40分)。由學(xué)校通過談話、答問考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。
面試時間：公布第一輪入圍名單后。
面試地點：唐家小學(xué)。
考試結(jié)束后，根據(jù)面試情況確定體檢人選，名單于面試結(jié)束后向考生公布。
(三)體檢
在公立醫(yī)院進行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行。
(四)考核
考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復(fù)查。
(五)確定擬聘人員與公示
經(jīng)考核合格者即確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在珠海高新區(qū)唐家小學(xué)(http://zhtjxx.com)網(wǎng)上公示，公示時間為5個日歷日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。簽訂用工合同。
四、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(二)應(yīng)考者必須帶身份證參加面試。
(三)擬聘用人員有如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.在考試、體檢過程中作弊的;2.體檢或考核不合格的;3.因公示有異議經(jīng)查核屬實影響聘用的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的。
(四)審查檔案中發(fā)現(xiàn)如下情形之一的，一律取消聘用資格并可按考試總分由高到低的順序依次遞補人選：1.經(jīng)核實不符合招聘范圍或條件的;2.不服從組織安排的;3.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;4.有違法犯罪或受行政處分記錄的;5.有法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用情形的。
(五)本方案未盡事宜，由唐家小學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。受理部門：唐家小學(xué)教導(dǎo)處，咨詢、投訴電話：0756-3311201， 13727865504(張老師)。
唐家小學(xué)
二O一二年八月一十九日