2019江蘇蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院招聘博士教師高層次人才簡章（編號：201901）【6人】
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，深入實施“人才強校”戰(zhàn)略，提高學校教育教學質(zhì)量、科學研究水平和核心競爭力，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位，http://www.wjxvtc.cn/)決定面向社會公開招聘一批博士教師高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘博士教師高層次人才崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要;
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
5.崗位年齡要求：40周歲以下，即1977年12月21日(含)以后出生;
6.2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
三、相關(guān)待遇
1.事業(yè)單位編制和薪酬體系;
2.博士研究生提供購房補貼及安家費30萬元左右;
3.根據(jù)購房實際情況，提供教師公寓作為過渡性安置住房，2年免收房租;
4.科研啟動經(jīng)費：5萬元;
5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行(正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇);
6.組織申報蘇州市政府、太倉市政府相關(guān)的高層次人才引才補貼;
7.具體待遇按照《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進管理辦法(試行)》(蘇健職﹝2018﹞47號)執(zhí)行。
四、報名
(一)報名時間：2018年12月21日-2019年1月4日。
(二)報名方式：請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學校人事處郵箱szjxxyrsc@163.com。發(fā)送郵件主題格式：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷學位。
(三)報名提交材料
1.《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘博士教師高層次人才報名表》(見附件2);
2.身份證、本科及以上階段學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件;
3.本人主要科研項目、科研成果、科研獎勵等掃描件;
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》掃描件;
5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及成績單掃描件。
報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考核或聘用資格。
(四)資格初審
經(jīng)學校對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定面試人員名單后在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加面試。
五、資格復(fù)審和考核
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審在正式考核前進行，由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名時提交材料的原件進行復(fù)審，復(fù)審未通過的應(yīng)聘者不得參加后續(xù)考核。資格復(fù)審以及考核的時間和要求在蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)另行通知。
(二)考核方式
本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加考核,考核方式為業(yè)務(wù)能力考核和面試。成績均以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，成績不合格者不計算總成績。成績當場公布。在合格分數(shù)線以上，考核總成績計算方法為業(yè)務(wù)能力考核成績占40%，面試成績占60%。
考核成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考核總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則當天另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
