2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學（幼兒園）教師公告【160人】
為進一步加強全縣中小學(幼兒園)教師隊伍建設，切實提高教師隊伍的整體素質，全面提升教育教學質量，根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關政策，決定面向社會公開招聘160名中小學(幼兒園)教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及計劃
具體招聘崗位及計劃詳見《2018年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利;
3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6、年齡在30周歲以下(即1988年6月1日以后出生);
7、具有相應學段教師資格證(含已參加教師資格考試成績合格尚未取得證書的),暫未取得(高中學段除外)的，若被聘用應在三年聘期內(nèi)取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關系;
8、具有應聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、未取得相應學歷畢業(yè)證的在校學生;
5、已辦理正式聘用手續(xù)的我縣中小學(幼兒園)公辦教師;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、招聘方法、步驟
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，均按50%的比例折算綜合成績。招聘程序如下：
(一)組織報名
1、報名方式：本人現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
2、報名時間：2018年12月18日至2018年12月28日<節(jié)假日除外>，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。
3、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心(湖北省谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號)，聯(lián)系電話：0710-7249332。
4、所有報考人員均須提供本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(成績合格印證件)等必備證件。所有證件均需提供原件和復印件。已在機關、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明材料。
5、近期1寸免冠同版登記相片3張。
6、報考人員應如實填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表》(附件2)，經(jīng)資格審查合格后方可取得報名資格。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
7、報名與考試時使用的身份證必須一致。
8、報考人員參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
9、根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，應聘人員需要繳納報名考試費，筆試每人每科50元，面試每人每次50元。農(nóng)村特困大學生和城鎮(zhèn)低保人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，到谷城縣人事培訓考試中心辦理減免報名費用手續(xù)。
(二)資格審查
報名工作結束后，谷城縣人社局和谷城縣教育局按照招聘的條件對報考人員逐人進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報考條件不符的人員，隨即取消其招聘資格。
(三)筆試
1、筆試開考比例。筆試按崗位招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)1:2的比例開考。未達到規(guī)定比例，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位取消后，考生不可改報其他崗位，所繳報名費退還。
2、筆試內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位特點，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎知識(法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識)和教育公共基礎知識(教育課程改革理論、教育學原理、教育心理學、教育法律法規(guī)及教師職業(yè)道德等)。筆試成績總分為100分，《事業(yè)單位公共基礎知識》與《教育公共基礎知識》各占50%。
3、筆試時間地點。筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試前，谷城縣人事培訓考試中心通過電話方式通知考生領取筆試準考證。未按時領取筆試準考證的視為自動放棄此次考試資格。
4、筆試結束后，谷城縣人社局通過谷城縣人民政府網(wǎng)
(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布筆試成績;考生也可通過現(xiàn)場查詢或電話方式查詢本人筆試成績。成績查詢地點：谷城縣人事培訓考試中心(谷城縣城關鎮(zhèn)康樂路4號)，查詢電話：0710-7249332。
(四)面試
1、面試人員確定。根據(jù)報考崗位人員筆試成績，由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，未達到規(guī)定比例，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位招聘計劃。最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。
2、面試方式及內(nèi)容。面試以說課的方式進行，主要測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。
3、面試時間地點。面試開始前，谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試公告，并發(fā)放《2018年谷城縣面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師面試通知書》。面試具體時間、地點以面試通知書為準。未按時領取面試通知書的視為自動放棄此次考試資格。
4、面試公告或面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，考生面試成績達到75分及以上，方可列為體檢、考察對象。
5、面試結束后，谷城縣人社局、谷城縣教育局通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布面試人員的面試成績及綜合成績。
(五)成績計算
1、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，三項目人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，該類考生綜合成績計算公式為：綜合成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。凡是符合政策要求，申請享受加分的人員，必須填寫《2018年谷城縣公開招聘中小學(幼兒園)教師加分申請表》(附件3)，并于2018年12月28日前交谷城縣人事培訓考試中心登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務單位及管理部門逐級確認蓋章。
3、報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。
(六)體檢、考察、選崗
1、體檢。筆試、面試結束后，谷城縣人社局和谷城縣教育局根據(jù)考生的綜合成績，由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由谷城縣教育局負責，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，在具有資質的縣級醫(yī)院集中進行體檢，體檢費用由體檢對象承擔。體檢對象對體檢結果有疑問的，經(jīng)谷城縣教育局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請方負擔。
2、考察。對體檢合格人員進行考察，考察工作由谷城縣教育局負責�？疾靸�(nèi)容按照相關規(guī)定和實際需要擬定。
3、選崗。谷城縣教育局、谷城縣人社局制定選崗辦法，按照體檢、考察合格人員，根據(jù)綜合成績排序，高中按照學科依次進行選崗，義務教育學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園分學段分學科依次進行選崗。
4、因考生自愿放棄、體檢或考察不合格的出現(xiàn)名額空缺，按各崗位綜合成績排序依次遞補。
四、聘用和管理
(一)擬聘用人員公示。谷城縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬聘用人員對象，報谷城縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)公示7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，招聘單位可根據(jù)需要進行遞補。
(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，谷城縣教育局上報招聘結果，谷城縣人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限一般為三年，并約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月;非初次就業(yè)的試用期為3個月。聘用人員實行崗位管理，執(zhí)行國家有關政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
(三)在規(guī)定時限內(nèi)，未能報到上崗的人員，視為自動放棄聘用資格。
五、有關事項說明
1、本次公開招聘考試，不指導考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。
2、請考生務必關注谷城縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbgucheng.gov.cn/home/)發(fā)布的相關招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機會。
點擊下載>>>
2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表.xls
2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學（幼兒園）教師報名表.doc
2018湖北襄陽市谷城縣招聘中小學（幼兒園）教師加分申請.doc
谷城縣人力資源和社會保障局
2018年12月17日
