2019年河南鄭州市金水區(qū)教師招聘公告【120名】
為加快河南省鄭州市金水區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展，有效促進(jìn)全區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，金水區(qū)面向華中師范大學(xué)等重點(diǎn)院校招聘120名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生充實(shí)到我區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍。
一、招聘范圍
華中師范大學(xué)2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡28周歲以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷均為本院校畢業(yè))，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。
(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級甲等及以上資格)。
(四)考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者后果自負(fù)。
(五)本次招聘專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷層次的學(xué)科教育教學(xué)類方向。
(六)畢業(yè)時(shí)必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
(七)存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
三、招聘學(xué)科及人數(shù)
(一)中學(xué)教師100名。
高中10名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、物理2名、化學(xué)2名。
初中90名：語文9名、數(shù)學(xué)12名、英語8名、政治5名、歷史3名、地理10名、物理10名、化學(xué)6名、生物9名、體育9名、音樂4名、美術(shù)2名、計(jì)算機(jī)3名。
(二)小學(xué)教師20名：語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語3名、體育5名、音樂2名。
四、招聘流程及時(shí)間安排
(一)招聘時(shí)間及地點(diǎn)。
2018年12月18-19日(上午9：00——11:30，下午2:30—5:00)在華中師范大學(xué)招生就業(yè)服務(wù)中心舉行專場招聘會(huì)(具體面試室以網(wǎng)上通知為準(zhǔn))。
(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審核。
考生填寫《河南省鄭州市金水區(qū)招聘教師應(yīng)聘登記表》(見附件)，攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)生證、2張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單及就業(yè)協(xié)議現(xiàn)場報(bào)名，招聘小組根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對考生進(jìn)行資格審核。學(xué)校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部或取得重大榮譽(yù)稱號及特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)面試。面試包括初試和復(fù)試。
1.初試�？忌鷪�(bào)名通過資格審核后，按照應(yīng)聘學(xué)科對考生分組進(jìn)行初試。初試包括自我介紹和答辯。根據(jù)初試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例，從高到低的順序進(jìn)入復(fù)試，此項(xiàng)成績僅作為進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的依據(jù)(特別優(yōu)秀者可現(xiàn)場簽訂擬聘用協(xié)議并收取本人就業(yè)協(xié)議書原件)。
2.復(fù)試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，金水區(qū)負(fù)責(zé)參加復(fù)試人員食宿，并給予適當(dāng)交通補(bǔ)貼。
(四)體檢、政審及公示。根據(jù)復(fù)試成績，按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定擬體檢人員，招聘小組與擬體檢人員在《鄭州市金水區(qū)公開招聘教師擬聘用協(xié)議》上簽訂意見，由鄭州市金水區(qū)人社局參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，在鄭州進(jìn)行集中體檢，并對體檢合格人員進(jìn)行政審，合格后確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其它
(一)報(bào)考人員未按照鄭州市金水區(qū)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
(二)報(bào)考人員取得相應(yīng)的學(xué)歷后，須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄0虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消聘用資格。
(四)受聘人員要服從組織分配(后期我們將根據(jù)學(xué)校崗位需求從初中教師中遴選部分教師充實(shí)到高中教師隊(duì)伍)，對不服從分配者，取消聘用資格。
(五)受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
(六)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(七)鄭州市金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(八)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
