2018年遼寧本溪市朝鮮族中學(xué)招聘公告
本溪市朝鮮族中學(xué)因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，2018年面向社會(huì)公開招聘教師，具體事宜如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
二、招聘范圍和基本條件
1.具有良好的素養(yǎng)和品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
2.五官端正，身體健康。
3.應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證(以全國(guó)教師資格認(rèn)定網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))并具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有良好的綜合素質(zhì)。
4.30周歲及以下(1987年11月9日(含)之后出生)本科及以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘流程
(一)信息發(fā)布
2018年11月20日在本溪市教育局網(wǎng)站(jyj.benxi.gov.cn)發(fā)布
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止到2018年11月26日。每日上午8：30—11：00，下午13:00—16:00，周六周日不休息，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：本溪市朝鮮族中學(xué)二樓檔案室
報(bào)名電話：15041401011(李老師)
咨詢電話：校長(zhǎng)室024—4483731513941451853
3.報(bào)名辦法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托報(bào)名，但《2018年本溪市朝鮮族中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》必須為本人簽字�？忌ㄟ^(guò)本溪教育網(wǎng)招聘公告，了解相關(guān)信息及對(duì)崗位的具體要求，下載填寫《2018年本溪市朝鮮族中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》(2份，報(bào)名時(shí)交招考單位1份，個(gè)人保存1份領(lǐng)取準(zhǔn)考證用)，近期1寸免冠照片4張(同底版照片，背面寫好姓名)。報(bào)考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
已參加工作的考生需經(jīng)原單位同意后方可應(yīng)聘，自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
(三)資格審查
考生報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料：
①《報(bào)名登記表》;②本人簡(jiǎn)歷;③二代身份證復(fù)印件;④學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;⑤學(xué)生證復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生);⑥在校證明原件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效，考生要與所報(bào)崗位、報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)本人符合該崗位的聘用資格條件。如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改報(bào)名信息。
筆試開考比例不低于1：2。未達(dá)到規(guī)定比例，將取消該崗位的招聘，或由用人單位通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位。
對(duì)審查通過(guò)者，學(xué)校將以電話通知考生�？忌趹�(yīng)聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的電話暢通，因所留通訊號(hào)碼不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2018年12月7日—12月9日下午4:00前到本溪市朝鮮族中學(xué)二樓檔案室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、報(bào)名登記表。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證將作為面試考生的核準(zhǔn)證件，不得丟失。過(guò)期不領(lǐng)準(zhǔn)考證的視為主動(dòng)放棄。
(五)考試：考試包括筆試和面試。
1.筆試：考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試時(shí)間：2018年12月15日(星期六)
上午9;00—11:00教育理論
下午1:30—3:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)[page]
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生應(yīng)在指定地點(diǎn)參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)，視為放棄考試資格。
筆試內(nèi)容：教育理論(含教育政策法規(guī)、職業(yè)道德、教育心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科高中階段專業(yè)知識(shí)。各科滿分100分。
筆試計(jì)分辦法：筆試總分=教育理論成績(jī)50%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)50%;60分以上為合格。
筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間將通過(guò)本溪教育網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
筆試合格，按筆試成績(jī)由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。筆試成績(jī)不帶入面試，只做為面試入圍成績(jī)。
2.面試
面試采用試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為高一相關(guān)學(xué)科(教材學(xué)校提供)，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。試講主要考察教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者不予聘用。
根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定擬聘人員名單。面試成績(jī)并列時(shí)參考筆試成績(jī)高低確定。面試成績(jī)及擬聘人員名單將在本溪教育網(wǎng)站發(fā)布。
(六)體檢、考核及簽約
1.體檢
擬聘人員必須參加體檢，體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。
2.考核
考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
3.公示及聘用
考生考核手續(xù)結(jié)束后，將擬聘人員名單在市教育局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;被反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
公示結(jié)束，由用人單位協(xié)助辦理錄用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。自人社局備案之日起，用人單位與新錄用人員簽訂聘用合同，建立聘用關(guān)系。2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生按期畢業(yè)，達(dá)到聘用條件，并于2019年8月20日前到用人單位報(bào)到，畢業(yè)生報(bào)到后與用人單位簽訂聘用合同(2019年9月1日起建立聘用關(guān)系)。未能按時(shí)報(bào)到視為棄權(quán)，不予聘用。
4.相關(guān)待遇
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期期間工資待遇執(zhí)行市直中小學(xué)試用期工資。試用期期間必須參加市業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后由用人單位組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(本人社[2016]119號(hào))確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。
對(duì)于考核不合格的，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘教師工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處和市教育局人事科對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在新教師招聘工作中營(yíng)私舞弊者，將嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)人員責(zé)任，對(duì)違紀(jì)考生將向所在單位(院校)通報(bào)。市教育局設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
市教育局人事科：42805912
本溪市教育局
2018年11月9日
