2018山東濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才（教研員）公告【10人】
為加快推進濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍結構建設，2018年濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會引進優(yōu)秀人才(教研員)到教育系統(tǒng)工作。有關事項公告如下：
一、引進崗位計劃
此次面向社會引進優(yōu)秀人才(教研員)10名，具體如下：
中學數學教研員1名，中學語文教研員1名，中學物理教研員1名，中學化學教研員1名，中學地理或生物或思品教研員1名;小學數學教研員1名，小學語文教研員1名;中小學英語教研員1名，中小學音樂或體育或美術教研員1名，中小學信息技術教研員1名。
二、引進條件
(一)綜合素質。熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，身體健康，服從崗位分配，具備履行中小學管理的能力和責任。
(二)專業(yè)素養(yǎng)。應聘中學教研員的，需擔任中學學段本學科課堂教學工作7年及以上;應聘小學教研員的，需擔任義務教育學段本學科課堂教學工作7年及以上;應聘中小學教研員的，需擔任中小學本學科課堂教學工作7年及以上。各類培訓機構的任課經歷不在任課年限統(tǒng)計范圍。
(三)學歷學位要求。第一學歷全日制高校本科及以上，學士學位及以上。
(四)職稱要求。中級教師專業(yè)技術職稱及以上。
(五)榮譽要求。曾獲得縣級及以上教學能手、優(yōu)質課一等獎、學科帶頭人、中心組成員、素質大賽一等獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽。
(六)年齡限制。45周歲以下(1972年11月17日及以后出生)。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件也可報考。
在讀全日制普通高等院校非畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷學位作為報考條件。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或正在接受組織調查處理的違紀違規(guī)人員不得報考。受黨紀政紀處分尚未解除的不得報考�，F役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
具體引進條件見附件1。
三、報名和資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟南高新區(qū)網站(網址：http://innovation.jinan.gov.cn/)發(fā)布引進公告，公布引進信息。
(二)報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2018年11月17日10：00-11月19日16：00;
查詢時間：2018年11月17日11：00-11月19日24：00;
報名網址：http://innovation.jinan.gov.cn/。
個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照引進崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2018年11月19日下午16點之前繼續(xù)修改或完善報名信息。16點停止修改信息。報名資格一經引進單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。應聘人員限報一個崗位。
查詢資格初審結果。
報名人員應當在查詢時間內及時登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。凡資格初審結果顯示“待處理”狀態(tài)的，一定是招聘單位工作人員審核后無法判斷應聘人員是否完全符合條件，請報考人員在2018年11月19日下午16點之前盡快修改完善報名信息，否則后果自負。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。
報考人員的資格審查工作貫穿于整個引進工作的全過程，引進單位在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進行資格復審。報考人員要認真閱讀引進單位設定的職位資格條件，準確、如實填寫報考信息，凡申請材料信息不實，或者專業(yè)、學歷、學位等不符合引進職位資格條件的，引進單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。
對通過資格初審的人員，引進單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
要求的專業(yè)工作年限經歷，全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限以2018年11月17日為截止日期。
(五)打印筆試準考證。報名成功人員于2018年11月23日10:00-11月24日8:00，登錄報名網站下載、打印筆試準考證，以及《報名申請表》和《誠信承諾書》(參加資格復審時使用)。
四、考試
(一)筆試一
1.筆試一時間：11月24日上午9:00--11:30。
2.筆試一地點：見筆試準考證。
3.筆試一筆試內容：筆試一滿分100分，筆試一筆試內容為教育學、教育心理學、英語、數量關系、判斷推理等知識。
4.確定筆試二參加人選。根據筆試一成績由高到低，按照引進計劃1:6的比例，確定進入筆試二人選。若崗位實際報名符合條件人數達不到1:6,則報名人員免試筆試一，直接參加筆試二。
筆試一閱卷結束，引進單位將以短信的形式通知筆試一成績，同時通知確定的筆試二人選參加下一環(huán)節(jié)筆試。筆試一成績隨后在濟南高新區(qū)網站公示。
筆試二
1.筆試二時間：11月25日下午14：00--17:00。
2.筆試二地點：同筆試一考點。
3.筆試二筆試內容：筆試二滿分100分，筆試二筆試內容為
中小學三級課程理論相關知識及寫作等。
4.確定面試人選：根據筆試二成績由高到低，按照引進計劃1:3的比例確定面試人選。個別崗位實際參加筆試二人數達不到1:3的，筆試二人選全部進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.面試時間、地點、具體程序、注意問題：另行通知。
2.面試內容：本次面試的部分環(huán)節(jié)將完全委托英國劍橋大學進行面試。面試成績滿分100分。面試主要環(huán)節(jié)為：劍橋大學專家視頻考察10分鐘(占20分)、中方專家面試20分鐘(占20分)、評課20分鐘(占20分)、上課30分鐘(占20分)、擬定一次教研活動方案并組織實施30分鐘(占20分)。
面試設最低合格分數線80分，面試成績低于80分的不再進入體檢考察階段。
除劍橋大學專家視頻考察外，其他面試環(huán)節(jié)每組面試考官不少于7人，按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分的辦法，計算出應聘人員的面試成績。面試結束后在面試考點公布面試成績，隨后再在網上公示。
(四)資格復審
1.確定資格復審人選
面試結束后，按照筆試二成績占40%、面試成績占60%的比例，計算應聘人員的考試總成績(筆試成績、面試成績、筆試面試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。根據考試總成績由高分到低分，按照引進計劃1:1的比例確定資格復審候選人。同一引進計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定資格復審候選人。若出現面試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織面試，并按面試成績由高到低確定資格復審候選人。
2.資格復審人選須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。資格復審人選資格復審時須攜帶以下材料：
(1)專業(yè)工作年限證明：應聘中學教研員的，需提供中學學段本學科課堂教學工作7年及以上證明;應聘小學教研員的，需提供義務教育學段本學科課堂教學工作7年及以上證明;應聘中小學教研員的，需提供中小學本學科課堂教學工作7年及以上證明。各類培訓機構的任課經歷不在任課年限統(tǒng)計范圍。
(2)學歷學位證明。第一學歷全日制高校本科及以上證明原件及復印件，學士學位及以上原件及復印件。
(3)職稱證明。中級專業(yè)技術職稱及以上證書原件及復印件。
(4)榮譽證明�？h級及以上教學能手、優(yōu)質課一等獎、學科帶頭人、中心組成員、素質大賽一等獎、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽原件及復印件。
(5)身份證原件及復印件。
五、考察
對資格復審合格的人選，將采取實地考察的方式進行。
應聘人員可登錄濟南高新區(qū)網站(網址：http://innovation.jinan.gov.cn/)查詢考試總成績和進入考察人選名單。
六、體檢
考察合格后，由濟南高新區(qū)社會事務局組織考察合格人選在市級以上綜合醫(yī)院封閉體檢，體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經高新區(qū)社會事務局同意外，體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢人員本人支付。體檢結果不合格的取消聘用資格。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的人員，由社會事務局報人力資源管理部審核后，在濟南高新區(qū)網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會事務局提出聘用意見，經高新區(qū)人力資源管理部同意后，辦理人事關系轉移、落編和聘用等手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：0531-88871583聯系人：梁紅雯
監(jiān)督電話：0531-88871081聯系人：孟凡生
附件下載>>>
2018年面向社會引進優(yōu)秀人才（教研員）崗位匯總表.xlsx
2018年面向社會引進優(yōu)秀人才（教研員）申請表.xlsx
濟南高新區(qū)人力資源管理部
濟南高新區(qū)社會事務局
2018年11月7日
