2018新疆檢察官學(xué)院招聘事業(yè)編制人員公告【3人】
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆檢察官學(xué)院2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆檢察官學(xué)院位于新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高新區(qū)東站路226號(hào)，是新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院直屬公益二類事業(yè)單位，正處級(jí)建制。2013年6月經(jīng)自治區(qū)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立新疆檢察官學(xué)院，2015年1月經(jīng)最高人民檢察院批準(zhǔn)成立國家檢察官學(xué)院新疆分院。學(xué)院主要擔(dān)負(fù)全疆檢察人員素能培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、初任檢察官培訓(xùn)等以及高檢院和國家檢察官學(xué)院賦予的其他培訓(xùn)任務(wù)。
二、招聘崗位(詳見附表一)
三、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息
2018年11月6日至11月14日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn，下同)發(fā)布招聘信息。
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，作風(fēng)扎實(shí)過硬，堅(jiān)決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳見招聘信息);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在30周歲及以下(1988年10月1日后出生)，年齡在35周歲及以下(1983年10月1日后出生)。
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、不具備報(bào)考條件的
受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員、單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
七、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：
2018年11月6日--2018年11月14日18:00(周六、周日除外)。
報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
6.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
7.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年11月15日起(考試科目、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
8.筆試時(shí)間：2018年11月17日(詳見準(zhǔn)考證)。
9.職位咨詢電話：0991-7504612，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991—4606779。
10.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照最新發(fā)布《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。
(四)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、考試
新疆檢察官學(xué)院公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，其中，管理崗總成績按照筆試、面試成績5:5的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績各占50%;專業(yè)技術(shù)崗人員總成績按筆試、面試成績4:6的比例計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
(一)筆試
1.筆試科目及成績計(jì)算：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，管理崗筆試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗筆試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
2.報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
a、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
b、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
c、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
d、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
3.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
4.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。
(二)資格審查
1.資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2.資格審查部門：由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部和學(xué)院共同負(fù)責(zé)面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到自治區(qū)人民檢察院政治部進(jìn)行資格審查。屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
3.資格審查合格者進(jìn)入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分。管理崗面試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗面試成績?cè)诳荚嚳偝煽冎邪?0%折合計(jì)算。面試考官7人，由自治區(qū)人民檢察院政治部公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的相關(guān)人員組成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
3.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的，須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員，面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
4.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(四)總成績計(jì)算方法：管理崗：筆試成績×50%+面試成績×50%=100;專業(yè)技術(shù)崗:筆試成績×40%+面試成績×60%=100。
面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名，體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。面試、筆試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
新疆檢察官學(xué)院公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。
自治區(qū)人民檢察院政治部組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院政治部另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、政審及考察
1.體檢合格人員須到戶籍所在地或現(xiàn)居住地派出所進(jìn)行政審，由派出所簽署政審意見。
2.自治區(qū)人民檢察院政治部招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成2人以上考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律、有無犯罪記錄等方面的情況。擬錄用人員應(yīng)提供本人畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假、所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
4.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)人民檢察院政治部將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定為新疆檢察官學(xué)院擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)人民檢察院政治部確定的擬錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆檢察官學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十四、組織實(shí)施
此次招聘工作由自治區(qū)人民檢察院政治部組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委派駐自治區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)人民檢察院檢務(wù)督察辦公室全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-2951357，0991-8803080。
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人民檢察院政治部在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)人民檢察院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)人民檢察院網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
(五)聯(lián)系人：丁海峰、梁紅麗
聯(lián)系電話：0991-7504612
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2018年新疆檢察官學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx
2018年11月6日
