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2018福建廈門市翔安教育集團骨干管理人員補充招聘公告【3名】

時間:2018-10-16 09:34:22 點擊:

2018福建廈門市翔安教育集團骨干管理人員補充招聘公告【3名】

為全面促進翔安教育發(fā)展,打造翔安教育集團一流辦學(xué)品牌,決定面向社會補充公開招聘翔安教育集團骨干管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、集團簡介

翔安教育集團是經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位,隸屬翔安區(qū)教育局。集團所需經(jīng)費由財政全額撥款,經(jīng)費管理按“以事定費”原則,人員管理實行崗位合同制,人員薪酬為崗位績效考核年薪制。集團辦學(xué)涵蓋中小學(xué)、幼兒園,先從幼兒園入手,舉辦優(yōu)質(zhì)普惠幼兒園,并逐步向中小學(xué)延伸。至2020年,全區(qū)還將計劃開辦近50所幼兒園。

二、招聘計劃:見附件

三、招聘條件

具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規(guī),并符合以下條件人員:

(一)規(guī)劃發(fā)展中心基建管理人員

1.年齡45周歲以下(1973年7月1日后出生,含7月1日);

2.具備建筑學(xué)或土木工程專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);

3.具備建筑類初級以上職稱;

4.具有3年及以上基建管理的工作經(jīng)驗,熟悉基建施工過程,具備簡單CAD繪圖水平,該崗位需經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行戶外工作,較適合男性。

(二)行政管理中心文秘

1.性別不限,年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生,含7月1日);

2.具備中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);

3.具有3年及以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉文字宣傳工作,有較強的文字表達能力。

(三)行政管理中心網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)人員

1.年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生,含7月1日);

2.具備通信信息類或計算機科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)國民教育系列本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大專相應(yīng)專業(yè)及以上學(xué)歷);

3.具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握計算機信息安全相關(guān)知識,具備相關(guān)領(lǐng)域技能,該崗位需進行機械拆卸、移動、網(wǎng)絡(luò)連接等,較適合男性。

(四)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.正在接受立案審查的;

2.在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(五)以上涉及時間計算截止時間為2018年7月1日。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布公告

2018年10月11日在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、廈門市人才網(wǎng)和相關(guān)微信平臺發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

只接受網(wǎng)上報名。報名時間:2018年10月11日上午0:00--2018年10月21日下午5:00,逾期不予受理。

應(yīng)聘者請登錄廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站民生領(lǐng)域教育板塊公示公告欄(相關(guān)鏈接:http://www.xiangan.gov.cn/ly/jy/),下載填寫附件表格,并將《翔安教育集團骨干管理人員應(yīng)聘報名表》和《翔安教育集團骨干管理人員基本情況匯總表》電子稿(詳見附表),并附本人身份證、戶口本、符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗證報告,若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認證書或證明〕、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等有關(guān)資歷證明材料掃描或拍照打包到文件夾內(nèi)壓縮后,以電子郵件的方式發(fā)送至郵箱:xajyjt_yh@163.com,郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名格式為“應(yīng)聘行政管理中心網(wǎng)絡(luò)信息人員、文秘、規(guī)劃發(fā)展中心基建管理人員等相應(yīng)崗位)-姓名-戶口所在地-現(xiàn)居住地”,不按要求上傳的,不予接收,視為未報名。《報名表》、《匯總表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致,否則,資格審查時將取消入圍資格。

(三)現(xiàn)場資格審查

教育集團將組織人員進行現(xiàn)場資格審查,未按時參加現(xiàn)場資格審核的,視為自動棄權(quán)。

(1)審核時間:2018年10月23日-24日

上午8:30-11:30下午15:00-17:00

(2)審核地址:翔安區(qū)新店中學(xué)潤毓樓四樓道德講堂。

(廈門市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)新蓮路1號)

(3)資格審核資料:

①《報名表》(A4雙面打印),貼上照片,一式2份;

②本人身份證正反面、戶口本(首頁+本人頁);

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗證報告;

符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)(學(xué)位)證書均需提供〔學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗證報告,若持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷(位)應(yīng)聘的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認證書或證明〕

④任職資格證書;

⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書;

⑥獲獎證書;

⑦原工作單位開具的崗位工作證明(需體現(xiàn)崗位并蓋章);

以上證書均需攜帶原件、A4紙復(fù)印件并依次按順序整理成冊。(審核結(jié)束后,原件退還,復(fù)印件不退還)。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試的時間地點另行通知,請及時關(guān)注翔安區(qū)政府網(wǎng)站民生領(lǐng)域教育板塊公示公告欄。

筆試成績合格的,按1:3的比例確定進入面試人員,筆試或面試不合格的不予錄用(筆試、面試成績合格線為60分,按1:1進入筆試、面試的,成績合格線為70分)。具體考試安排另行通知。

(五)體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分,確定參加體檢人選。體檢費用自理。

參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由翔安教育集團按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。(女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與翔安教育集團約定延緩體檢的最長期限)。報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育局提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進行一次,由翔安區(qū)教育局統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

體檢不合格者不予錄用。

(六)考核

由廈門市翔安教育集團對擬聘用人員進行考核。

(七)公示

擬錄用人員名單在翔安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議,經(jīng)核實不影響聘用的人員與翔安教育集團簽訂勞動合同,人事關(guān)系由廈門市翔安區(qū)人才服務(wù)中心代理。

五、薪酬待遇

年薪包干制:工資總額=崗位工資+績效工資+學(xué)歷(資歷)補貼+服務(wù)年限補貼。包干年薪:按集團薪酬管理二類標準15-12萬執(zhí)行。

六、其他事項

1.本公告未盡事宜,由廈門市翔安教育集團負責(zé)解釋。

2.對考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘。

3.本次招聘人員實行六個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格自動續(xù)聘。考核不合格的,解除勞動合同。

4.報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

5.凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號)處理。

6.請應(yīng)聘者據(jù)實準確填報信息。因提供不實信息或信息錯漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的,責(zé)任由報考者自負。

7.應(yīng)聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格,在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,除取消考試或聘用資格外,3年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員。

8.聘用前,翔安區(qū)教育集團將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://shixin.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院,函詢、核實被執(zhí)行人履行義務(wù)的進展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的,應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明,方可進行聘用;尚未履行義務(wù)的,取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)取消其聘用資格。

9.咨詢電話:0592—7882063

附件下載>>>

1.翔安教育集團骨干管理人員應(yīng)聘報名表及招聘計劃.doc

2.翔安教育集團骨干管理人員基本情況匯總表.xls

廈門市翔安教育集團

2018年10月11日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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