2018山東濰坊工程職業(yè)學院合同制人員招聘公告【15名】
根據(jù)學院工作需要和發(fā)展實際，經(jīng)研究，確定面向社會公開招聘部分合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(二)專業(yè)教師、教輔管理崗位應聘者年齡應在35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。
(三)招聘崗位所需的其他資格條件(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1)。
(四)在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招考程序
(一)報名與資格審查
有意應聘者，請于2018年9月19日(星期三)到濰坊工程職業(yè)學院組織人事處報名;組織人事處以及相關(guān)部門對應聘人員資格條件進行審查，確定符合條件的人員。
報名時報考人員須提交《報名登記表》(附件2)、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學位證、身份證、需求計劃中所要求的相關(guān)條件的證明材料原件及復印件一份進行資格審查，《報名登記表》電子版同時發(fā)郵箱zzrsc6332@126.com。委托他人報名的，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。
報名地點：濰坊工程職業(yè)學院南校區(qū)圖書綜合樓行政辦公區(qū)610房間。
報名時間：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。
(二)考試
1.專業(yè)教師崗位
專業(yè)教師崗位采取筆試加試講的方式進行，按照筆試、試講成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。
(1)筆試
筆試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)能力，考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。
筆試考務費的收取標準為每人40元。
(2)試講
專業(yè)教師崗位根據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入試講范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加試講人選。
試講主要考核應聘者對教學內(nèi)容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)，試講以板書形式進行，試講準備時間為12分鐘，試講時間不超過6分鐘。
試講總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設最低合格分數(shù)線，考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。
面試考務費的收取標準為每人70元。
2.教輔管理崗位
教輔管理崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，按照筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制核算考試總成績。
(1)筆試
筆試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)能力，考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育學基礎知識等，筆試時間為90分鐘，滿分100分。
筆試考務費的收取標準為每人40元。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
教輔管理崗位根據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的儀態(tài)儀表、行為舉止、思維能力、口頭表達能力以及分析問題解決問題的能力等，結(jié)構(gòu)化面試準備時間為6分鐘，面試時間不超過6分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試總成績由面試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結(jié)構(gòu)化面試設最低合格分數(shù)線，考生結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。
面試考務費的收取標準為每人70元。
3.實訓技能教師崗位和士官生軍體實訓輔導員崗位
考試方式為技能測試，技能測試成績占總成績的100%。
技能測試通過現(xiàn)場操作的方式進行，主要考察應聘者對所應聘崗位相關(guān)的技能、專業(yè)知識的掌握程度和解決實際問題的能力等。
技能測試成績由測試評委打分后取平均分計算(計算平均分時去掉一個最高分，去掉一個最低分)，采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。技能測試設最低合格分數(shù)線，考生技能測試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員技能測試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行測試。
技能測試考務費的收取標準為每人70元。
(三)體檢和考察
各崗位根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取面試或試講成績較高者。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從報考同一崗位的人員中依次等額遞補。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由學院公示。公示期滿無異議的，學院和受聘人員按學院規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，期滿考核不合格的解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇
享受學院規(guī)定的合同制人員工資標準及福利待遇。其中實訓技能教師崗位按照學院技能教師相關(guān)待遇標準執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
地址：青州市云門山南路8979號濰坊工程職業(yè)學院組織人事處
聯(lián)系人:袁老師、張老師
聯(lián)系電話：0536-327633218866185008
六、其他
未盡事宜請從濰坊工程職業(yè)學院組織人事處網(wǎng)頁(http://rsc.wfec.cn)查詢。
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