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2018山東濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)骨干教師招聘公告【30名】

時(shí)間:2018-08-13 09:37:58 點(diǎn)擊:

2018山東濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)骨干教師招聘公告【30名】

【導(dǎo)讀】2018濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)骨干教師招聘30名公告,自本公告發(fā)布之日起,至2018年8月12日17:00止。

為提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),提升教育教學(xué)質(zhì)量,加快新區(qū)創(chuàng)建“教育立區(qū)、教育興區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)”步伐,現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批骨干教師。

一、招聘崗位計(jì)劃

(一)招聘初級(jí)中學(xué)骨干教師19名:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各4名,物理、化學(xué)、生物、歷史、地理各1名,政治2名。

(二)招聘小學(xué)骨干教師11名:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各4名,英語(yǔ)2名,音樂(lè)1名。

二、招聘條件范圍

(一)基本條件:具有山東省戶籍,身體健康,熱愛教育事業(yè),熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有長(zhǎng)期從事教育事業(yè)志向和在應(yīng)聘學(xué)校長(zhǎng)期工作的意愿,未曾受過(guò)刑事處罰和未曾被開除過(guò)公職。

(二)資格條件:具有本科及以上學(xué)歷。年齡在40周歲及以下(1977年8月31日及以后出生)。近5年一直擔(dān)任與應(yīng)聘學(xué)科相一致的課堂教學(xué)工作(2013年8月31日以來(lái)),具有相應(yīng)教師資格證,現(xiàn)為正式在編教師。

至少具有一項(xiàng)下列榮譽(yù)稱號(hào):

1.齊魯名師或杏壇名師(齊魯名師年齡可適當(dāng)放寬至45周歲,1972年8月31日及以后出生)。

2.地市級(jí)及以上教學(xué)能手,獲得榮譽(yù)相關(guān)學(xué)科要與聘任學(xué)科專業(yè)一致(省教學(xué)能手年齡可適當(dāng)放寬至45周歲,1972年8月31日及以后出生)。

3.省優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)(含學(xué)科德育優(yōu)秀課例展評(píng),均為教研部門表彰),獲得榮譽(yù)相關(guān)學(xué)科要與聘任學(xué)科專業(yè)一致。

三、招聘工作流程

(一)組織報(bào)名

本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)在編教師不可報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起,至2018年8月12日17:00止。

2.應(yīng)聘材料

2018年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)招聘骨干教師報(bào)名表(請(qǐng)到濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載,樣表見附件。網(wǎng)站地址:http://bhdjq.jining.gov.cn)、近期單人全身生活彩照,身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格條件中涉及到的證書等掃描件。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件。

所有報(bào)名應(yīng)聘材料須于2018年8月12日17:00前將掃描件發(fā)送至電子郵箱:tbh6537046@163.com,報(bào)名郵件名稱按“學(xué)段-學(xué)科-姓名”的形式填寫。所有應(yīng)聘人員須本人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間為:9:00-12:00,14:00-17:00)撥打報(bào)名聯(lián)系電話確認(rèn)應(yīng)聘材料是否接收成功。報(bào)名聯(lián)系人:李老師;報(bào)名聯(lián)系電話:0537-6537046。

(二)資格審查

區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查及本次招聘工作。競(jìng)聘工作實(shí)行回避制度。本次招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。凡需由應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其資格。

1.資格初審

區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求;資格審查不通過(guò)者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃的,按實(shí)際人數(shù)等額進(jìn)入資格復(fù)審后的各環(huán)節(jié)。

初審時(shí)間:2018年8月13日9:00-8月15日17:00。

2.資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)者,需攜帶報(bào)名時(shí)所提報(bào)掃描件的原件和復(fù)印件、4張2寸近期免冠彩色照片到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

(三)面試

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行面試賦分。面試共100分,試講和答辯各占50%。面試采取先試講后答辯的形式。

1.試講

采取百分制計(jì)分,主要考察應(yīng)聘者的基本教育理念和課堂掌控能力。教材為濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)各中小學(xué)學(xué)校使用的現(xiàn)行教材。

2.答辯

采取百分制計(jì)分,內(nèi)容包括:任現(xiàn)職以來(lái),在教育教學(xué)工作崗位上的師德表現(xiàn),育人、教學(xué)、教科研工作成績(jī),以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用等情況,今后工作的總體思路和計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)等。結(jié)束答辯后,專家可就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。

試講和答辯結(jié)束后,按試講成績(jī)和答辯成績(jī)各占50%的比例百分制合成面試總成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃,按照不高于1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位總成績(jī)并列的,分別按試講和答辯成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選?偝煽(jī)低于80分的不予聘用。

(四)考察體檢

1.考察

考察采用從高分到低分逐一考察的方式進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際情況,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式進(jìn)行,主要側(cè)重其政治思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

2.體檢

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)任等相關(guān)手續(xù),成為濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)正式事業(yè)編制人員。

四、其他

1.正式引進(jìn)人員待遇按照濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)全額撥款事業(yè)編制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.正式引入人員符合我區(qū)教育人才特殊支持計(jì)劃政策的,按照新區(qū)《關(guān)于實(shí)施新區(qū)人才支持計(jì)劃的意見(試行)》(濟(jì)太字〔2017〕55號(hào))文件要求執(zhí)行相關(guān)政策。

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2018年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)招聘骨干教師報(bào)名表.docx


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