2018安徽黃山徽州區(qū)招聘編外教師公告【30人】
因工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘編外教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開公正、平等競爭的原則;
(三)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及崗位
招聘編外小學(xué)教師20名、幼兒教師10名。具體崗位詳見《2018年徽州區(qū)公開招聘編外教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的師德品行;
(三)具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷要求;
(四)年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生);
(五)崗位所需要的教育教學(xué)能力;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2018年8月6日在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其它考務(wù)工作、成績公布等信息將陸續(xù)在上述兩個網(wǎng)站發(fā)布(下同)，請及時登陸網(wǎng)站查詢。
網(wǎng)址分別為：
http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10597/0/page_1.html
http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html
(二)組織報名
1.報名方式和報名時間
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間：2018年8月13日至17日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:30)。報名地點：徽州區(qū)教育局(文峰路43號)三樓教師管理服務(wù)中心。
2.報名有關(guān)事宜
報考人員根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張進(jìn)行報名，報名時應(yīng)如實填寫《2018年徽州區(qū)公開招聘編外教師報名登記表》(附件2)，考生所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，對資格審查合格的報考人員按每人每科45元收取筆試費用。
報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于2:1的崗位，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
(三)筆試
報考人員于2018年8月19日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)到區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。
1.筆試科目和筆試范圍
筆試科目為《專業(yè)知識》，滿分100分�？忌鶕�(jù)所申報的崗位及學(xué)科參加相應(yīng)的筆試。
幼兒崗位筆試范圍以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》為準(zhǔn)。
小學(xué)崗位筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一輪面試。
2.筆試時間地點
筆試時間地點詳見筆試《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績公布
報考人員可在筆試結(jié)束后2個工作日登陸信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。
(四)面試
1.面試人員確定
依筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
2.面試方式
面試采取試講(無生課)方式進(jìn)行。面試考生備課30分鐘，試講15分鐘。面試成績當(dāng)場向考生公布。
3.有關(guān)事項
(1)面試相關(guān)信息在網(wǎng)站公布，請考生及時查看，并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點詳見面試通知書)，同時按規(guī)定繳納面試費用80元。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
(2)報考人員考試合成成績按筆試成績與面試成績6:4的比例合成(計算成績時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。
(3)參加面試人數(shù)低于或等于招聘計劃數(shù)，面試成績須達(dá)到考場平均分?jǐn)?shù)或面試成績達(dá)到65分及以上才能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
依考試合成成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行)體檢與考察人員。區(qū)教育局對擬體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢與考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面的情況。
在考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束無異議的，根據(jù)招聘崗位，按合成成績從高分到低分由考生依次選擇用人單位。用人單位應(yīng)自用工之日起一個月內(nèi)與聘用對象簽訂書面《勞動合同》，并報區(qū)人社局勞動用工登記部門進(jìn)行備案。
六、工資待遇
聘用人員享受與在編在崗教師同等工資待遇。基本工資(扣除“五險一金”個人承擔(dān)部分)按月發(fā)放，績效工資等考核獎視考核情況按年度發(fā)放。
七、其他相關(guān)事宜
本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-3517105(區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)
監(jiān)督舉報電話：0559-3511387(區(qū)教育局辦公室)
附件下載>>>
黃山市徽州區(qū)教育局黃山市人力資源和社會保障局
2018年8月6日
