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2018年山東威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師簡(jiǎn)章(第二批)【191人】

時(shí)間:2018-08-05 10:50:01 點(diǎn)擊:

2018年山東威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師簡(jiǎn)章(第二批)【191人】

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)采取面試前置方式公開招聘教師(第二批),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

威;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校中小學(xué)教師191名,詳見《2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年8月7日以后出生);

6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,具體要求詳見《2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)應(yīng)聘指南》(附件2)。

三、招聘辦法

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

時(shí)間:2018年8月7日-9日,每天上午8:30—11:30,下午13:00—16:00。逾期報(bào)名不再受理。

威;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“高區(qū)”)報(bào)名地點(diǎn):威;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一小學(xué)(威海市文化西路193A-1號(hào))。

威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)區(qū)”)報(bào)名地點(diǎn):威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都中學(xué)(威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)齊魯大道南,齊魯商城西)。

具體要求:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)報(bào)名表》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件完整如實(shí)填寫相關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》,下同)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí),擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明材料獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:

①有效期內(nèi)的二代身份證;②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③教師資格證書;④應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供《就業(yè)報(bào)到證》;在職人員應(yīng)聘的需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《所在單位同意報(bào)考證明信》(見附件4),中小學(xué)教師應(yīng)聘的需提交當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報(bào)考證明信》;⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料(如普通話證書等)。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查應(yīng)由報(bào)名人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理,因特殊情況不能參加的,可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(報(bào)名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報(bào)名人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試(初試)準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。取消和核減的招聘計(jì)劃予以公布。

(二)面試

面試工作按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。招聘崗位資格審查通過人員超過40人的,視具體情況面試前可增加初試環(huán)節(jié);不超過40人的直接進(jìn)行面試。

1.初試。2018年8月10日進(jìn)行。具體要求請(qǐng)應(yīng)聘人員于2018年8月9日18:00后登錄各開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為40人。初試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單當(dāng)天公布。

2.面試。2018年8月11日進(jìn)行。具體要求請(qǐng)于2018年8月10日18:00后登錄各開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站查詢。面試采用試講(即模擬講課)的方式進(jìn)行,主要考核教師的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位增加專業(yè)測(cè)試(試講和專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%)。

3.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)不帶入面試。

4.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī),招聘計(jì)劃在9人及以下的,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員;招聘計(jì)劃為10-13人的崗位,由高分到低分確定28人進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。面試成績(jī)低于70分的,不列入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員范圍名單在各開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布。

(三)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間地點(diǎn)和其他注意事項(xiàng)在筆試準(zhǔn)考證上注明。具體事宜請(qǐng)于8月14日17:00前登錄各開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(四)進(jìn)入考察體檢范圍人員確定

筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按面試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察范圍人選。

考察應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

除特殊情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ);對(duì)考察(體檢)不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考同一招聘崗位的應(yīng)聘人員,按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(其中同一學(xué)科拆分為多個(gè)崗位的,該學(xué)科所有崗位合并后排序)?偝煽(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的,視為自動(dòng)放棄。

四、有關(guān)說明

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄各開發(fā)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

各開發(fā)區(qū)網(wǎng)址和咨詢電話:

高區(qū)網(wǎng)址:www.whgqjy.cn;咨詢電話:0631-5629032,3919391。

經(jīng)區(qū)網(wǎng)址:www.whjqedu.cn;咨詢電話:0631-5916258

附件1:2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)應(yīng)聘指南.doc

附件3:2018年威海市國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)面試前置公開招聘教師(第二批)報(bào)名表.doc

附件4:所在單位同意報(bào)考證明信.doc              

威海市人力資源和社會(huì)保障局

中共威海市委火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委組織部

中共威海市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部

2018年8月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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