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2018年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生教師招聘公告【51人】

時(shí)間:2018-08-02 16:34:32 點(diǎn)擊:

2018年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生教師招聘公告【51人】

為切實(shí)保障全區(qū)教育單位按上級(jí)教育主管部門要求開齊開足國家規(guī)定課程,根據(jù)我區(qū)教師需求狀況,經(jīng)區(qū)教師引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)教師,現(xiàn)將引進(jìn)方案予以公布。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃(51人)

(一)城區(qū)小學(xué):22人。其中:語文10人,數(shù)學(xué)6人,音樂2人,體育3人,美術(shù)1人。

(二)城區(qū)初中:8人。其中:語文3人,數(shù)學(xué)2人,地理1人,體育1人,計(jì)算機(jī)1人。

(三)高中(地質(zhì)二中):21人。其中:語文4人,數(shù)學(xué)3人,英語3人,日語1人,物理1人,化學(xué)1人,生物1人,政治2人,歷史2人,地理1人,體育1人,計(jì)算機(jī)1人。

三、引進(jìn)條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素養(yǎng)。

(二)熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡30周歲以下(1988年1月1日及以后出生),身體健康且非在編人員。

(四)教育部所屬六所師范大學(xué)(北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學(xué))2018年應(yīng)屆及往屆免費(fèi)師范生、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)生本科須為全日制且本碩為同一專業(yè),有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

(五)其它院校2018年應(yīng)屆和往屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生,本科須為全日制且本碩為同一專業(yè),有相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)信息

在赤峰市人事考試網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)信息,公布引進(jìn)條件、學(xué)科計(jì)劃。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月8日至8月10日,上午8:30到11:30,下午2:30到5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股(406室)。聯(lián)系電話:0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(本科、研究生)、教師資格證原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片一張,當(dāng)場填寫《赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份,高中、初中、小學(xué)每人可兼報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審核:報(bào)名結(jié)束后由區(qū)人社、編辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。不合格者電話通知。

(三)試講、面試(100分)

1.時(shí)間、地點(diǎn)。資格審核合格者,2018年8月12日下午2:30至5:30在區(qū)教科局(406室)領(lǐng)取《試講、面試通知書》。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

2.試講(70分。其中:講課60分,教案10分)。試講順序抽簽確定。試講申報(bào)學(xué)段人教版教材(不能試講兼報(bào)學(xué)段內(nèi)容),內(nèi)容自選,試講10分鐘,需準(zhǔn)備教案12份。

3.面試(30分)。試講結(jié)束直接進(jìn)行面試,時(shí)間5分鐘。

試講、教案及面試過程中不能透漏個(gè)人信息,凡透漏個(gè)人信息者取消資格。

4.總成績。總成績=試講(講課+教案)+面試(總成績60分及以上為合格)

(四)擬聘人選

擬聘順序?yàn)楦咧、初中、小學(xué)?偝煽兒细裾呙總(gè)學(xué)段按崗位引進(jìn)計(jì)劃依據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘人選,并在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上公布。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績排序;面試成績相同的,以教案成績排序;教案成績也相同的,另行加試確定。

(五)體檢

擬聘人選在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上公布,請隨時(shí)查看。

(六)考核

考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。擬聘體檢合格人員應(yīng)在6個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格;對考核不合格的,取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額,從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示和聘用

考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)待遇

實(shí)行試用期制度,試用期為一年(執(zhí)行試用期工資),一年后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考核,不合格者解聘,合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師,列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理,執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。

附件下載>>>

赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單.doc

赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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