2018年湖南常德汽車機(jī)電學(xué)校教師招聘公告【27人】
因工作需要,常德汽車機(jī)電學(xué)校2018年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師27名。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
常德汽車機(jī)電學(xué)校為市教育局直屬全額撥款事業(yè)單位,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、湖南省示范性中等職業(yè)學(xué)校。
二、招聘崗位及計(jì)劃
共招聘教師27名。招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和文化層次;
4.崗位所需的其他資格條件。
(二)具體條件
具體招聘條件見(jiàn)附表。
(三)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除過(guò)公職的人員;
2.合同期內(nèi)的特崗教師;
3.有違反計(jì)劃生育政策情況的人員;
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的情況。
四、報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間:7月25日至8月1日(節(jié)假日除外)
上午8:00—12:00下午3:00—6:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):常德汽車機(jī)電學(xué)校人事科
(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料:
1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份);
2.本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表等報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;
3.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的正式介紹信;
4.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張;
5.職位所要求提供的其他資料。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名;
2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,確保誠(chéng)信參考。
(五)資格審查
筆試前由市教育局和常德汽車機(jī)電學(xué)校嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。
(六)確定開(kāi)考崗位
按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。
五、筆試
(一)筆試形式:筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行;
(二)筆試內(nèi)容:滿分為100分,其中汽車實(shí)訓(xùn)室安全管理員、汽車實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理員、汽車實(shí)訓(xùn)(機(jī)電維修、鈑金、涂裝)指導(dǎo)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。其他教師崗位內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的30%)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的70%)。
(三)筆試時(shí)間:2018年8月7日上午9:00—11:30,總時(shí)量150分鐘,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;
(四)考生于8月6日到常德汽車機(jī)電學(xué)校人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考;
(五)筆試成績(jī)于8月8日12:00前在常德教育網(wǎng)予以公示。8月8日15:00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布),查卷范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。8月8日18:00前公布查分結(jié)果。
六、面試
(一)面試人選的確定:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選,筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試程序。
(二)面試方式:汽車實(shí)訓(xùn)室安全管理員、汽車實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理員、汽車實(shí)訓(xùn)(機(jī)電維修、鈑金、涂裝)指導(dǎo)教師崗位面試方式為實(shí)地操作考核,其他教師崗位面試方式為說(shuō)課,滿分均為100分。說(shuō)課主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果、教師基本功、課題開(kāi)發(fā)以及專業(yè)實(shí)操技能等情況。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn):由常德汽車機(jī)電學(xué)校另行通知。
七、成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。
未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員成績(jī)不得低于60分。
八、考核
根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考核對(duì)象。由常德汽車機(jī)電學(xué)校及市教育局共同對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、確定擬聘人員,公示結(jié)果
根據(jù)考核結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘對(duì)象,并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市人社局審查,審查合格的擬聘對(duì)象名單在市人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
十、體檢
(一)公示期無(wú)異議的,由常德汽車機(jī)電學(xué)校和市教育局根據(jù)擬聘對(duì)象實(shí)際情況確定上班時(shí)間并組織體檢;
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間由常德汽車機(jī)電學(xué)校通知考生本人,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
十一、遞補(bǔ)
如有考核或體檢不合格者,或主動(dòng)棄者,或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者,不予聘用。根據(jù)空缺名額,經(jīng)常德汽車機(jī)電學(xué)校申請(qǐng),市教育局審核,市人社局批準(zhǔn)后,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
十二、聘用審批
對(duì)體檢合格人員,由常德汽車機(jī)電學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。
十三、考生注意事項(xiàng)
(一)考生請(qǐng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,整個(gè)招聘工作期間電話應(yīng)注意保持暢通。
(二)通過(guò)資格審查的考生參加筆試、面試時(shí),必須攜帶要求提供的相關(guān)證件,缺少相關(guān)證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予相應(yīng)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,本次招聘政策由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0736-77955470736-7719012
監(jiān)督電話:0736-78985580736-7718313
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