2018年江蘇省蘇州市張家港市高層次、緊缺型教育教師招聘公告【13人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關規(guī)定,張家港市2018年將面向社會公開招聘高層次、緊缺型教育人才13名,F(xiàn)就有關事項公布如下:
一、指導思想
圍繞教育事業(yè)發(fā)展需求,以高端引領為導向,以緊缺專業(yè)為重點,按照德才兼?zhèn)、以德為先的要求,堅持公平、公正、擇?yōu)的原則吸納與引進人才,不斷壯大我市名師隊伍,促進區(qū)域教育的改革發(fā)展。
招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才崗位簡介表》(附件1)。崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢:張家港人才網(wǎng)(http://www.zjgrc.com/)、張家港教育信息化公共服務平臺(http://www.zjgedu.cn/)。
三、招聘條件和對象
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國***的路線、方針、政策;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,品行端正,無違法犯罪記錄;有良好的團隊合作意識和較強的開拓創(chuàng)新能力;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有大學本科及以上學歷,有較深厚的專業(yè)功底、較強的教育科研能力(行業(yè)影響力),工作業(yè)績突出,有一定的示范輻射作用和團隊引領能力,社會反響良好;
5.年齡在18周歲以上,45周歲以下(1972年7月25日至2000年8月8日期間出生);
6.戶籍不限;
7.具備《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才崗位簡介表》(附件1)中報考崗位要求的其他資格條件(崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);
8.下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
9.報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關回避的規(guī)定。
四、報名辦法
(一)報名方式
1.現(xiàn)場報名。
時間:2018年7月25日~8月8日,上午9:00~11:00,下午13:00~16:00(雙休日、節(jié)假日除外)。
地點:張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科801室。
2.函寄報名。
時間:2018年7月25日~8月8日(函寄報名截止日期以郵戳為準)。通過中國郵政快遞(EMS)等形式將報名材料寄至:江蘇省張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科,收件人殳德明,聯(lián)系方式0512~58155292,郵編:215600。
(二)報名材料
1.報名人員須填寫《2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才報名表》一份(附件2),并張貼本人近期免冠正面二寸證件照1張。
2.報考001-005崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、教師專業(yè)技術職務任職資格證、特級教師證書、現(xiàn)任崗位及職務證明和主要業(yè)績證明等材料;
報考006-008崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、教師專業(yè)技術職務任職資格證、競賽獲獎證明材料、現(xiàn)任崗位及職務證明和主要業(yè)績證明等材料;
報考009-013崗位的人員須提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證(暫無教師資格的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應教師資格證)、專業(yè)技術職務任職資格證或工人技術等級崗位證書、比賽獲獎證明材料、現(xiàn)任崗位及職務證明和主要業(yè)績證明等材料;
所有材料必須齊全且真實有效。現(xiàn)場報名的人員須出示原件并提供復印件,復印件由招錄單位留存;函寄報名人員須提供復印件。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師、余老師,聯(lián)系電話:0512~58222470、58155292。
五、資格審查
根據(jù)應聘人員提供的報名材料,市教育局組織專家進行資格審查。現(xiàn)場報名人員經(jīng)資格審查,符合條件的人員視作報名成功,進入面試。函寄報名的人員經(jīng)資格審查后,須提供報名材料的原件及復印件進行現(xiàn)場驗證,F(xiàn)場驗證時間另行通知。地點:張家港市楊舍鎮(zhèn)老宅路8號張家港市教育局人事科801室。通過驗證的,視作報名成功。
經(jīng)審查不具備招考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。
本次招聘設定開考比例為1:1,資格審查結(jié)束后達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序辦法取消該崗位。報考被取消崗位的人員,可重新補報其它崗位。補報名時間另行通知。
六、面試
1.面試時間、地點以《面試通知》為準。領取《面試通知》的時間、地點另行通知。
2.面試辦法:聘請市內(nèi)外專家對進入面試的對象進行面試,重點考察應聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(實訓、競賽指導)崗位所需專業(yè)知識和實踐技能。面試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線,成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
3.面試成績和進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布。進入體檢環(huán)節(jié)的人員,攜帶2寸照片一張,當場填寫體檢表。
七、體檢和考核(政審)
進入體檢的人選,按面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理。
招聘單位對通過面試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格?疾(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對考察(政審)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知應聘人員。
應聘人員如對考察(政審)結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的,可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后,報市人社局備案。
八、公示和錄用
從面試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港教育信息化公共服務平臺(http://www.zjgedu.cn/)進行公示,接受社會監(jiān)督,時間不少于7個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
面試后,因報考者不符合要求,主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員面試成績從高分到低分進行依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
經(jīng)公示無異議后,發(fā)放《錄用通知書》。與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定負責處理。
報考者一旦被錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到,并與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續(xù)的,取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、待遇
1.錄用人員可參考“張家港市港城英才計劃”參評,凡入選張家港市“港城英才計劃”的,可享受生活資助(領軍人才60萬,重點人才40萬,后備人才10萬)。一般情況下,特級教師作為領軍人才進行申報(評選條件詳見附件3)。領軍人才可優(yōu)先入住人才公寓,三年內(nèi)免收租金。
2.錄用人員由市教育局根據(jù)崗位簡介表安排工作單位,享受張家港市相應的骨干教師年度獎勵津貼。教育局負責錄用人員配偶的工作推薦,優(yōu)先照顧子女就近入學。
十、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0512~58218898。
十一、本《公告》由張家港市教育局負責解釋。政策咨詢電話:0512~58222470。
附件下載>>>
2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型教育人才崗位簡介表.doc
2018年張家港市公開招聘高層次、緊缺型人才報名表..doc
張家港市教育局
張家港市人力資源和社會保障局
2018年7月23日