招聘原則及計劃
1、招聘原則：堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭泄_招聘（所謂公開招聘是指企事業(yè)向社會人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。），在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
2、招聘計劃：中學教師13人，小學教師28人。
招聘對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。)，熱愛教育事業(yè)，有先進的教育理念，具有一定的教育教學基本功，具備較強的語言表達能力和組織能力;
2、年齡35周歲以下(即1983年7月21日后出生，以有效二代居民身份證為準);
3、中學教師招聘對象為全日制普通類高等院校本科二批及以上學歷畢業(yè)生;
小學教師招聘對象為全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;
4、適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;
5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位等條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算時間截止到2018年7月21日。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）或曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;
2、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;
3、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;
4、尚在規(guī)定服務期限內(nèi)的公務員;
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
6、全日制普通類非應屆畢業(yè)的在讀�？粕⒈究粕蜓芯可坏脠罂�;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘崗位、數(shù)量及資格條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
其他條件 |
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中學語文教師 |
3 |
專業(yè)不限 |
全日制普通類高等院校本科二批及以上學歷畢業(yè)生 |
持有初中及以上與崗位學科一致的教師資格證 |
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中學數(shù)學教師 |
3 | |||
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中學物理教師 |
3 | |||
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中學化學教師 |
2 | |||
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中學信息技術(shù)教師 |
1 | |||
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中學美術(shù)教師 |
1 | |||
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小學語文教師 |
10 |
專業(yè)不限 |
全日制普通類高等院校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生 |
持有小學及以上與崗位學科一致的教師資格證 |
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小學數(shù)學教師 |
9 | |||
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小學英語教師 |
2 | |||
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小學信息技術(shù)教師 |
1 | |||
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小學音樂教師 |
2 | |||
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小學體育教師 |
3 | |||
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小學美術(shù)教師 |
1 |
招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間和地點
報名時間為2018年7月26日至上午8：30至28日下午17：30。報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點設(shè)在中捷人事勞動和社會保障局院內(nèi)南樓會議室。
2、資格審查。
報名者需登陸中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)下載并填寫《中捷2018年公開招聘聘用制中小學教師報名資格審查表》，同時攜帶本人有效二代居民身份證、戶口頁、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）(持畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的畢業(yè)生附教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學�；蛘咂渌逃龣C構(gòu)，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表;2018年畢業(yè)的暫不能提供畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）的畢業(yè)生，需提供學生證和教育部學籍在線驗證報告)、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院�；蚩茖W研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)、普通話等級證(語文教師必須為二級甲等（測試得分：87分－91.99分之間 朗讀和自由交談時，聲韻調(diào)發(fā)音基本標準，語調(diào)自然，表達流暢。少數(shù)難點音有時出現(xiàn)失誤。詞語、語法極少有誤。）及以上等級證書，暫未取得證書的，可提供普通話水平測試查詢結(jié)果)等原件及復印件各1份，近期小2寸免冠照片3張到報名地點報名。通過資格審查的報考人員交納報名考試費100元。每人限報考一個崗位。
按照崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，審查期間，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報考資格。
3、審查合格人員于2018年7月31日上午8：30至下午17：30持本人有效二代居民身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，達不到這一比例的，經(jīng)園區(qū)人事領(lǐng)導小組批準，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(二)考試
考試分為筆試和面試，分別占總成績的50%。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。中學教師筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，小學教師筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)能力測驗。滿分100分，筆試時間為120分鐘。具體時間和地點見筆試準考證�？忌仨毻瑫r攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進行公示。同時公布進入面試人選名單。
本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、面試
根據(jù)計劃招聘人數(shù)和與考生從高分到低分的筆試成績排名，筆試成績60分以上人員，按1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采取試講方式進行。面試分值100分。面試成績保留兩位小數(shù)。
面試時間、地點和注意事項均在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。不再另行通知。面試時考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效二代居民身份證參加。缺少證件的考生不得參加面試。
面試最低合格分數(shù)線60分。
面試成績在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)進行公示。
(三)總成績的計算方法及崗位排名確定
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，采取依次按面試成績、學歷高者、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定。在體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此辦法確定。
(四)體檢
按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選。
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用由參加體檢人員自付。
(五)考察和資格復審
體檢合格的人員按1：1進入考察。體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的，應追究相關(guān)人員的責任。
咨詢電話：0317-5838708
