2018年安徽省滁州天長(zhǎng)市幼兒園教師招聘公告【100人】
為加強(qiáng)全市公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高公辦幼兒園辦學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名公辦幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長(zhǎng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和市教育體育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2018年天長(zhǎng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
(四)具有適應(yīng)幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年齡在35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(六)報(bào)考崗位要求其他條件(具備其中1條即可)：
1.具有幼兒教師資格證書(shū)并且具有國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有教師資格證書(shū)并且具有幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于6月26日在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年7月9日—7月13日，每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：30;地點(diǎn)在天長(zhǎng)市教育體育局五樓黨員活動(dòng)室(乘坐6或8路公交車(chē))，咨詢電話：0550-7331205。逾期不得補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料。其中：2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教務(wù)處蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)表等書(shū)面證明材料;2018年8月底前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。已參加2018年春季教師資格認(rèn)定且可于2018年7月底前取得教師資格證書(shū)的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)種類及編號(hào)的書(shū)面證明。2018年8月聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上下載填寫(xiě)《天長(zhǎng)市2018年公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，簽署誠(chéng)信承諾意見(jiàn)。提交小二寸近期正面免冠同底照片4張(其中一張貼在報(bào)名表上)。
4.報(bào)考人員按崗位分組報(bào)名，每人限報(bào)一組崗位。報(bào)考同組崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按2：1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該組崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位組別，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可于2018年7月16日改報(bào)其他組別崗位。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。進(jìn)入面試的繳納面試費(fèi)用每人80元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.報(bào)考人員務(wù)必于2018年7月20日(上午8：00-12：00;下午14：30—17：30)持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市教育體育局五樓人事與師資股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格�？荚嚂r(shí)考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由天長(zhǎng)市教育體育局負(fù)責(zé)解答。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(考試時(shí)間為90分鐘，卷面分值為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷，考試時(shí)間為90分鐘，每科卷面分值為100分)。
2.筆試內(nèi)容�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》為�？茖哟斡讕煃徫粚I(yè)知識(shí)，《教育學(xué)》和《心理學(xué)》為�？茖哟斡變侯惤逃龑W(xué)和心理學(xué)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年7月21日。具體安排為：
上午：08:00—09:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
上午：10:00—11:30《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(兩科合場(chǎng)分卷)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)站公布�？忌鷮�(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2018年7月26日工作時(shí)間由考生本人持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到天長(zhǎng)市教育體育局人事與師資股申請(qǐng)查分，逾期不再辦理。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知考生本人。
筆試成績(jī)?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》(占20%)的合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)面試
1.面試工作的組織。面試工作由天長(zhǎng)市教育體育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
2.面試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3.面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
4.為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
5.面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
6.考試成績(jī)計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)(占60%)和面試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī)，報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢和考察
按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)按組別分別由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。
體檢和考察工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同天長(zhǎng)市教育體育局統(tǒng)一組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一組別崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
天長(zhǎng)市教育體育局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)先鋒網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的幼兒教師，參加由市教育體育局組織的崗前培訓(xùn)，具體事項(xiàng)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，在天長(zhǎng)市監(jiān)察委監(jiān)督下在同一組別中按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。
選好學(xué)校后，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件，天長(zhǎng)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-7770000)。
本公告由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
2018年天長(zhǎng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
2018年天長(zhǎng)市公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc
2018年天長(zhǎng)市公開(kāi)招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc
中共天長(zhǎng)市委組織部天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局
天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室天長(zhǎng)市教育體育局
2018年6月26日
