2018年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位人員公告【10人】

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨立設(shè)置的本科高等藝術(shù)學(xué)府，其前身是創(chuàng)建于1957年的內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校，上世紀80年代成為國家文化部確定的全國重點中專，是自治區(qū)培養(yǎng)民族藝術(shù)人才的重要基地。1987年3月，國家教委批準，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校并入內(nèi)蒙古大學(xué)，成立內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。2015年4月，教育部批準，在內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上獨立設(shè)置內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院，屬全日制公辦本科高等學(xué)校。學(xué)院現(xiàn)有音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、設(shè)計學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、思想政治與公共課教學(xué)部等8個教學(xué)院部、1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)院在50多年的辦學(xué)歷程中形成了鮮明的民族特色和地區(qū)特色，特別是在民族藝術(shù)傳承與高水平藝術(shù)人才培養(yǎng)方面做出了重要的貢獻，被譽為“內(nèi)蒙古民族藝術(shù)人才的搖籃”。

為了滿足學(xué)院用人需求，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)[2018]105號)和《關(guān)于2018年內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員實施方案的批復(fù)》(內(nèi)人社辦函[2018]72號)相關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘計劃

我校2018年計劃招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員共計10人，其中，定向招聘蒙漢兼通崗位人員1人。

詳見：附件《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有碩士研究生及以上文化程度(包含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年以后出生，出生年、月、日的起止時間以實際報名之日為準);部分招聘博士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)人員崗位，年齡放寬到40周歲(具體以《崗位需求表》為準)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表》為準。

10.以上條件中，應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2018年12月底之前;其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位需求表中要求的資格條件)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

5.政府機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀并在禁考期線內(nèi)的人員;

8.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

(三)全日制�？�、本科、研究生的在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為：內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事考試信息網(wǎng)(http://rszp.imac.edu.cn/)。報名時間為：2018年6月23日—6月27日。

2.應(yīng)聘人員須用身份證(或護照)報名,且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫報名相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為200KB以下)。否則，不予資格審查。

4.在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、所在單位、崗位)。如果工作單位為機關(guān)事業(yè)單位的，須注明是否為正式列編人員。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對于不按照要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改，確保準確無誤后點擊提交。(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴重的，一律取消聘用資格，并計入本人誠信檔案。

6.報名咨詢電話與舉報電話：0471-4973115

時間：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

(二)資格初審

1.由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成資格審查組，負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查，建立資格審查工作責(zé)任制，誰審查，誰負責(zé)。

2.應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，即時取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員在報名提交成功后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，通過資格初審人員名單將于報名截止時間2天后在報名網(wǎng)站公布。

(三)開考比例

鑒于藝術(shù)類專業(yè)的特殊性，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不需筆試，只參加面試，面試不設(shè)開考比例。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

四、資格復(fù)審

1.藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位不設(shè)置開考比例,凡資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話提前在報名網(wǎng)站上和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照學(xué)院通知，在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消考試資格。

4.參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點進行資格復(fù)審。

(1)準考證、身份證(或護照);

(2)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學(xué)歷驗證)，并提交學(xué)歷驗證報告;

(3)個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料;報考崗位要求專業(yè)方向的，請?zhí)峤粚�業(yè)方向佐證材料。

(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持學(xué)生證和加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件;

(5)留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

5.應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

6.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須于指定時間在報名網(wǎng)站打印面試準考證，打印時間提前在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。藝術(shù)類專業(yè)崗位應(yīng)聘人員要認真查詢自己的專業(yè)技能展示及試講時間安排，如不能按時參加考試，請及時與我處取得聯(lián)系，聯(lián)系電話：0471-4973115。

7.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及崗位具體需求等方面的問題，由學(xué)院人事處負責(zé)解釋。對目錄上沒有的專業(yè)，由我校商教育主管部門按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，經(jīng)組織集體研究論證后進行認定是否招聘崗位要求。

五、面試

(一)面試由學(xué)校按崗位要求統(tǒng)一組織，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗應(yīng)聘人員面試為30分鐘，面試滿分為100分。

(二)面試形式為試講及專業(yè)技能測試，分兩部分完成(允許應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位的實際情況，自行安排專業(yè)技能展示與試講的先后順序)。

1.專業(yè)技能測試：應(yīng)聘人員根據(jù)報考專業(yè)進行技能展示(不指定展示作品)，時間：10分鐘;

2.專業(yè)課試講：應(yīng)聘人員根據(jù)報考專業(yè)自行安排試講內(nèi)容，時間：20分鐘;

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位人員，專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)必須使用蒙古語介紹自己的作品和成果，試講環(huán)節(jié)必須使用漢語講課;應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在《準考證》上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，學(xué)校為其安排2名蒙古語翻譯人員。

4.招聘崗位要求具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員不參加統(tǒng)一的面試，可根據(jù)實際情況，采取單獨面試、考察的方式進行公開招聘。

(二)所有參加面試的應(yīng)聘人員按照指定時間、指定地點準時到達候考室(遲到30分鐘者視為自動放棄應(yīng)聘資格)。首先進行身份核對，參加面試的應(yīng)聘人員，憑《準考證》和有效身份證(或護照)參加面試，具體要求詳見《準考證》。

(三)在紀檢人員的監(jiān)督下，組織考生在侯考室進行抽簽，確定考試的先后順序，并向考生宣讀《考場紀律》。

(四)學(xué)校成立考官組對應(yīng)聘人員進行面試，應(yīng)聘人員面試后由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數(shù)的方法，計算出考生的成績，并經(jīng)復(fù)核后，當場宣布面試成績。凡是在開考后10分鐘未報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

(五)實際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到學(xué)校事先設(shè)定的合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。學(xué)校面試合格分數(shù)線為65分。

(六)面試時間地點

面試時間、地點在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(七)考試成績的計算辦法：

藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試成績即為面試成績(藝術(shù)類專業(yè)崗位招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，故取消蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的加分政策);考生面試成績，將在報名網(wǎng)站和內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

六、體檢與考察

(一)成績計算及進入體檢考察范圍的確定

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。應(yīng)聘人員考試成績以及進入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

(二)體檢

體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，到自治區(qū)人社廳指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(三)考察

考察工作由學(xué)校組織實施。具體考察時間，方式等由學(xué)校確定�？疾觳缓细竦娜藛T，取消聘用資格。取消應(yīng)聘人員聘用資格前，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七、公示與聘用

(一)公示

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

公示結(jié)束后，報自治區(qū)人社廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

監(jiān)督舉報電話：0471-4973115

(二)聘用

1.公示結(jié)束后，在與擬聘人員簽訂聘用合同前，學(xué)校按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

4.學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，我校與聘用人員約定試用期。我校與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為三年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期為3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

6.對于在公開招聘各環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，我校依據(jù)相關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知其依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

7.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

八、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘工作一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘方案中未盡事宜及有關(guān)信息，將另行通知，請予關(guān)注。

(四)本方案由內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

附件下載>>>

內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院公開招聘藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位工作人員崗位需求表.xls