2018年安徽渦陽(yáng)縣公立幼兒園幼兒教師招聘公告【300人】
根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要，2018年渦陽(yáng)縣公立幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃【點(diǎn)擊查看>>>崗位表】
2018年渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師300名。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2018年渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷(非幼教或非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷);、
(五)具有幼兒園教師資格;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)年齡在30周歲以下(1988年6月21日以后出生)
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)、考察和體檢、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。
招聘公告通過(guò)亳州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bzrsks.org.cn)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名【點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報(bào)名入口】
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bzrsks.org.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年6月21日9:00至6月25日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2018年渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后至6月26日16:00前可隨時(shí)登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄亳州人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)，繳費(fèi)截止日期為6月27日16：00前(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共計(jì)90元。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位招考計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月30日9:00-16:00進(jìn)行一次性改報(bào)，逾期不再受理。
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2018年7月3日至7月4日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證�！緶�(zhǔn)考證打印入口】
(三)筆試
筆試工作由渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1、考試時(shí)間：2018年7月5日上午9:00-11:30;
2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
3、筆試科目：
《教育綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;
《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、3至6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南和教師道德修養(yǎng);
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績(jī)按《教育綜合知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
筆試成績(jī)于2018年7月13日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試綜合成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由渦陽(yáng)縣教育局組織實(shí)施。依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，從高分到低分確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)對(duì)象。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)對(duì)象的人員名單，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。被確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)通知書(shū)�？忌窗磿r(shí)辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)
專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)工作由縣人社局組織實(shí)施。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)內(nèi)容、方法、時(shí)間、地點(diǎn)通知另行公告，分值為100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)按筆試綜合成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)合成確定。筆試綜合成績(jī)占總成績(jī)的60%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)×0.4。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排序;筆試綜合成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低順序排序;專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?nèi)韵嗤�，一并確定為考察體檢對(duì)象。
(六)考察和體檢
考察和體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，安徽樂(lè)行集團(tuán)、教育局負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位公章。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
考察、體檢合格人員名單在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響招聘的，按規(guī)定進(jìn)入選崗程序。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、幼兒園教師資格證等證書(shū)的，取消招聘資格。
(八)選崗
擬聘用幼兒園教師，按同類(lèi)崗位面試成績(jī)由高分到低分依次選崗。選崗?fù)ㄖ硇泄妗?/P>
(九)聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師不納入編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由安徽樂(lè)行城市建設(shè)集團(tuán)有限公司與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照事業(yè)單位人員相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。
五、紀(jì)律要求
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門(mén)要高度重視，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施，實(shí)行招聘工作負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
2、加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度，保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。
3、堅(jiān)持招聘原則，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由渦陽(yáng)縣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話：
1、政策咨詢(xún)電話：0558-7227535(縣人社局)
2、報(bào)名咨詢(xún)電話：0558-7220028(縣教育局)
3、監(jiān)督電話：0558-7230901(縣人社局紀(jì)檢組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件下載>>>
2018年渦陽(yáng)縣公立幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月14日
