2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現就2018年a安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘；
堅持考試考察，擇優(yōu)聘用；
堅持統(tǒng)一組織，分級負責。
二、招聘計劃
2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高等院校公開招聘教師24名。詳見附件1《2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師崗位信息表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的全國普通高校應、歷屆畢業(yè)生
以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1、公開招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年5月18日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
2、學歷和專業(yè)條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次赴高校公開招聘工作在2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校公開招聘新任教師工作領導小組統(tǒng)一領導下，由赴高�，F場招聘工作組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一)發(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在“安慶市人力資源和社會保障局網”、“安慶人事考試培訓網”和“安慶醫(yī)藥高等�？茖W校網”發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)信息網網站發(fā)布。
（二)報名及資格審查
1.報名時間和地點：
時間：2018年5月18日-19日（兩天），上午9:00-11:30，下午14:30-16:30；
地點：安徽醫(yī)科大學學生處（梅山路81號知行樓A樓一樓103室）。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內到報名地點進行報名，沒有到現場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現場報名時由招聘工作組負責按崗位條件規(guī)定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現場報名時應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）應屆畢業(yè)生需提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）和各科“成績單”，學生證等有關證件材料；屬社會人員的，須提供學歷（學位）證書的原件和復印件；
（3）報考人員親筆填寫《2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師報名表》（詳見附件2）紙質表（A4紙）1份。報名時須在《2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師報名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄；
（4）屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明；
（5）近期免冠半身照片2張；
（6）自薦材料一份。
（三)面試
1、面試開考比例：報考人員經現場招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放面試通知書，進入面試。報考同一學科人數與該崗位招聘數的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
2、面試成績：滿分100分，面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。
3、面試形式與內容:面試采取說課形式進行，說課內容為指定教材中內容（說課教材見附件3《2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師說課教材一覽表》），備課教材由招聘學校提供。各考生說課時間為15分鐘，面試時不得攜帶與使用手機、電腦等電子設備。
4、面試時間和地點:面試時間為5月20日，具體安排見面試通知書或招聘工作組電話及信息通知。
5、面試程序
（1）參加面試人員于面試當天上午8:00前憑面試通知書和居民有效身份證（均為原件）進入候考室（休息室），經工作人員審核無誤后，分組抽取面試序號。面試題本由命題組在說課教材中確定不少于5個內容和難度相當的章節(jié)作為題庫，面試開始時，由第一位考生隨機抽取的題本作為本崗位的面試內容。
（2）面試開始后，考生依抽簽順序由引導員帶入備課室備課，各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。15分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課；第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入面試教室進行說課，以后每隔15分鐘送一個考生到面試教室進行說課，以此類推。
（3）考生進入面試教室說課時，自報抽簽號，不準通報個人姓名及準考證號，違者按違紀處理。
（四）體檢、考察
根據面試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現面試成績相同又超出招聘計劃數，則加試（面試）予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（五）公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會保障局網和安慶醫(yī)藥高等專科學校網站公示7天。
（六）聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安慶醫(yī)藥高等�？茖W校將擬聘人員相關材料報安慶市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內到安慶醫(yī)藥高等�？茖W校報到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系,辦理列編、工資審核、社會保險等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
五、相關要求
本次招聘工作在2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校公開招聘新任教師工作領導小組統(tǒng)一領導下，由赴高�，F場招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本公告由2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校公開招聘新任教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556-5306760、5302631（安慶醫(yī)藥高等�？茖W校組織人事處）；0556-5897206、5897207（安慶市人社局事業(yè)科）；0556-5347150（安慶市人事考試院）。
監(jiān)督舉報電話：0556-5300131（安慶醫(yī)藥高等�？茖W校紀委辦公室）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：附件1：2018年安慶醫(yī)藥高等專科學校赴高校公開招聘新任教師崗位信息表.docx
附件2：2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師報名表.docx
附件3：2018年安慶醫(yī)藥高等�？茖W校赴高校公開招聘新任教師說課教材一覽表.xlsx
安慶醫(yī)藥高等�？茖W校2018年
公開招聘新任教師工作領導小組
2018年5月8日
