為解決我縣教師部分學(xué)科不配套、結(jié)構(gòu)不合理等實(shí)際問題，經(jīng)請示縣政府同意，決定面向社會為嵐皋中學(xué)、農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師25名。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)［2006］10號），制定以下實(shí)施方案。
一、招聘崗位及名額
1、嵐皋中學(xué)招聘中文2名、英語1名、歷史1名、體育1名；
2、官元九年制學(xué)校招聘英語、數(shù)學(xué)各1名；
3、滔河九年制學(xué)校招聘英語、數(shù)學(xué)各1名；
4、花里初級中學(xué)招聘英語、生物各1名；
5、石門初級中學(xué)招聘英語、數(shù)學(xué)各1名；
6、東山小學(xué)3名、橫溪小學(xué)2名、曉道小學(xué)1名、小鎮(zhèn)小學(xué)2名。
7、鎮(zhèn)幼兒園4名：分別為民主、佐龍、堰門、官元各招聘1名。
二、招聘對象及條件
1、報(bào)考嵐皋中學(xué)的人員必須是全日制普通高校一本學(xué)歷（以高考錄取時的一本院校為準(zhǔn)。下同）畢業(yè)生，具有高中教師資格證（報(bào)考理科類專業(yè)必須具有理科類教師資格證、報(bào)考文科類專業(yè)必須具有文科類教師資格證、報(bào)考英語專業(yè)必須具有英語資格證）。
2、報(bào)考農(nóng)村初級中學(xué)的人員必須具有國民教育本科學(xué)歷（含專升本），具有初中以上教師資格證（報(bào)考理科類專業(yè)必須具有理科類教師資格證、報(bào)考文科類專業(yè)必須具有文科類教師資格證、報(bào)考英語專業(yè)必須具有英語教師資格證）。
3、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)和鎮(zhèn)幼兒園的人員必須具有國民教育大專以上學(xué)歷，具有教師資格證。
4、 為了引進(jìn)人才，對教育部確定的六所免費(fèi)師范院校（東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）全日制本科畢業(yè)生和其它院校全日制畢業(yè)具有碩士學(xué)位的研究生，符合本次招聘專業(yè)條件的，實(shí)行特招，只進(jìn)行面試，面試成績合格者，予以聘用。面試實(shí)施方案和分配方案另行制定。
5、國民教育大專以上畢業(yè)生，必須具有本縣戶籍（戶籍登記時間截止2012年7月31日前） 或嵐皋籍生源。全日制普通高校一本畢業(yè)生，戶籍不限，但在總成績相同情況下嵐皋戶籍或嵐皋籍生源優(yōu)先。不具有嵐皋縣戶籍，但現(xiàn)在嵐皋縣服務(wù)在職在崗且服務(wù)期滿一年及以上的大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿者和特崗教師在征得主管部門和用人單位同意后也可報(bào)考，不受戶籍限制，但其它條件必須符合招聘崗位條件。
6、年齡在30周歲以下（1982年8月17日以后出生），身體健康，符合教師執(zhí)業(yè)資格的身體條件。
三、工作程序與步驟
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定聘用等程序進(jìn)行。
1、宣傳、報(bào)名（2012年8月9日－ 8月17日）
一是印發(fā)《嵐皋縣2012年公開招聘教師實(shí)施方案》；
二是在嵐皋電視臺、嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋縣人社局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公告、簡章、公布報(bào)名條件；
三是組織報(bào)名。凡報(bào)考者需持本人身份證或戶口薄，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片3張，于2012年8月9日至8月17日在縣人社局計(jì)調(diào)股報(bào)名，報(bào)名截止時間為2012年8月17日下午6時。
報(bào)名時，報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。報(bào)名時考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，考生因聯(lián)系方式變化或手機(jī)關(guān)機(jī)造成的延誤責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查（2012年8月18日－8月20日）
報(bào)名結(jié)束后，由縣教體局依據(jù)《簡章》規(guī)定對報(bào)名人員的學(xué)歷證書、資格證書進(jìn)行初審，初審結(jié)束后提請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示，公示期3天。公示期滿，對資格審查合格者于8月22日發(fā)給準(zhǔn)考證，并按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)100元。
公開招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：2，未達(dá)到1：2的，按比例減少本次公開招聘崗位的名額。
3、筆試（2012年8月23日）
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，卷面滿分為100分，考試時間為150分鐘。
筆試結(jié)束后，依據(jù)參考人員的筆試成績按報(bào)考崗位從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人筆試成績出現(xiàn)并列時，一并確定為體檢對象。
筆試成績及體檢人員向社會公示。
4、體檢（2012年8月28日）
體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。凡不參加體檢者，取消聘用資格。因體檢不合格和不參加體檢所造成的缺額不予遞補(bǔ)。
5、政審（2012年8月30日）
政審工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，抽調(diào)專人對擬聘用人員的工作、生活及社會活動進(jìn)行調(diào)查。對報(bào)考資格復(fù)審不合格和有違反計(jì)劃生育政策及其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成的缺額不予遞補(bǔ)。
6、聘用
體檢、政審結(jié)束后，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和體檢結(jié)果提出擬聘用人選初步意見，提請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的人員，縣人社局根據(jù)擬聘用人員筆試成績從高分到低分按所報(bào)考的崗位定向分配到各學(xué)校任教。凡不服從分配者取消聘用資格，具體分配辦法另行制定。由聘用單位與擬聘人員簽訂臨時聘用合同，試聘期為一年，試聘期發(fā)給生活費(fèi)每月1500元。 試聘期滿由縣人社局、教體局會同用人單位對應(yīng)聘者職業(yè)道德、教育教學(xué)能力，教育教學(xué)質(zhì)量及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考核，考核合格者予以正式聘用。由縣人力資源和社會保障局發(fā)文正式錄用，納入事業(yè)單位編制管理，填報(bào)由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，簽定聘用合同，聘用合同周期不得低于5年，一個合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動要求。個人檔案交縣人才交流中心實(shí)行人事代理，考核不合格的，取消錄用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立嵐皋縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長楊義龍同志任組長，縣委常委、紀(jì)委書記唐培安同志、縣政府副縣長楊首艷同志任副組長，縣委辦、政府辦、縣紀(jì)檢、監(jiān)察、縣人社局、編辦、教育體育局、財(cái)政局負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施本次招聘工 作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣人社局），具體負(fù)責(zé)公告的發(fā)布、報(bào)名、資格審查、組織考試及其他相關(guān)工作。
五、本《實(shí)施方案》未盡事宜以縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)。
嵐皋縣2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月九日