1.資格復(fù)審對象：
（1）崗位01-30：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員;
（2）崗位31-51：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審），不足3倍的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)情況在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審所需材料：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或應(yīng)聘資格。
5.崇川區(qū)人力資源和社會保障局會同崇川區(qū)教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《綜合素質(zhì)測試通知書》。
（三）綜合素質(zhì)測試
1.綜合素質(zhì)測試對象：資格復(fù)審合格人員（名單、考試成績及排名在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布）。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《綜合素質(zhì)測試通知書》。
3.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試包括模擬上課和面試兩個(gè)部分。模擬上課滿分為100分，內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題；面試滿分為100分，內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測，其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試。
4.測試成績：按模擬上課成績占70％和面試成績占30％的權(quán)重比例計(jì)算綜合素質(zhì)測試成績，60分為合格分?jǐn)?shù)線。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。綜合素質(zhì)測試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算
1.崗位01-30：綜合素質(zhì)測試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>
2.崗位31-51：按照筆試成績占30%和綜合素質(zhì)測試成績占70%的比例合計(jì)總成績。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。
五、體檢和考察
1.參加體檢人員的確定。在綜合素質(zhì)測試成績合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。若末位同分取綜合素質(zhì)測試得分高者進(jìn)入體檢。若綜合素質(zhì)測試得分仍相同，則取模擬上課成績得分高者進(jìn)入體檢。若模擬上課得分仍相同，則進(jìn)行加試。
2.體檢辦法。體檢由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.考察對象的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號）執(zhí)行。
六、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局組織同一崗位有兩個(gè)及以上用人單位的擬聘人員，按總成績從高分到低分，依次自主選擇學(xué)校（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇用人單位者，作自動放棄聘用資格處理。
2.擬聘用人員名單由崇川區(qū)教育體育局報(bào)崇川區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，組織簽訂聘用合同。2018年8月15日前仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，作自動放棄處理。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行與原工作單位協(xié)商處理，在規(guī)定時(shí)間前辦理完畢相關(guān)手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供符合本公告規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書，否則不予聘用。
七、遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位綜合素質(zhì)測試成績合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
1.自動放棄的；
2.不符合報(bào)考條件的；
3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
九、本《公告》由崇川區(qū)人力資源和社會保障局、崇川區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-85797090
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85797062、0513-83500562
附件：《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師崗位簡介表》.xls
南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局
南通市崇川區(qū)教育體育局
2018年4月12日
