根據(jù)《江西省2012年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2012年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》、《定南縣2012年公開招聘教師面試(說(shuō)課)及聘用工作方案》文件精神，現(xiàn)將定南縣2012年公開招聘教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格審查及時(shí)間安排
1、資格審查
8 月 6 日至 8 月 7日，由縣教體局負(fù)責(zé)通知入闈面試考生在規(guī)定時(shí)間到縣教育體育局人事股進(jìn)行資格審查。
8月 8 日至 8 月9 日 18 ： 0 0 止，入闈面試考生帶好畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、網(wǎng)上報(bào)名登記表、近期正面一寸免冠彩照3張(與網(wǎng)報(bào)照片相符)等與符合報(bào)考崗位的相關(guān)證明原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印件各1份)交縣教體局人事股。由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入闈面試考生進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。逾期者，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)資格審核中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入闈面試人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)�？杖边f補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2012年8月11日18時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
8 月 11 日上午，考生到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考證憑準(zhǔn)考證，本人身份證參加面試。
二、面試(說(shuō)課)要求
1、面試(說(shuō)課)時(shí)間
8 月 12 日上午 8 ： 30 開始，組織考生進(jìn)行面試。 8 月13 日公布面試結(jié)果。
2、面試(說(shuō)課)地點(diǎn)
定南縣第三中學(xué)前棟教學(xué)樓
3、面試方式：說(shuō)課
4、每組說(shuō)課評(píng)委數(shù)：7人。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余5位評(píng)委所給的平均分為考生說(shuō)課的最后得分。
5、說(shuō)課時(shí)間：寫說(shuō)課稿時(shí)間50分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘。
6、說(shuō)課分值：各科說(shuō)課分值滿分為100分。
7、說(shuō)課范圍內(nèi)容：測(cè)評(píng)相應(yīng)學(xué)科知識(shí)，含學(xué)科知識(shí)點(diǎn)、課堂學(xué)科知識(shí)、案例分析以及實(shí)際操作等。
三、成績(jī)公示及入闈體檢
(一)總成績(jī)計(jì)算
按照贛教發(fā)〔2012〕6號(hào)文件規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%，面試成績(jī)和考試總成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
(二)公布體檢入闈人員
8月13日根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入闈人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員。
(三)體檢
8 月 14 日，組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。不能按時(shí)參加體檢的或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，從本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
(四)公示擬聘人員
8 月 16 日至 8 月 24 日，根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢結(jié)果從高分到低分等額確定擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。
四、聘用
1、根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和公示情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)擬聘人員的崗位安排意見，報(bào)縣政府同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供聘用所需材料，到人事部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期則取消聘用資格。
2、聘用的人員，報(bào)考高中教師的安排在縣屬高中任教，報(bào)考小學(xué)教師和幼兒教師的分別安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和幼兒園任教，不服從安排的不予聘用。
3、起薪時(shí)間以縣人保局辦理正式聘用手續(xù)為準(zhǔn)。
4、根據(jù)《定南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》(定辦發(fā)[2008]38號(hào))，聘用人員與用人單位首次簽訂五年聘用合同，方可辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用期內(nèi)，被聘用人員原則上不能調(diào)離本縣和辭職，如違反聘用合同，按每少服務(wù)一年1000元標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金。聘用人員按規(guī)定實(shí)行人事代理。聘用人員享受聘用單位在編在崗人員的工資福利待遇。
五、其它事項(xiàng)
1、根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定，每考生繳交50元說(shuō)課考務(wù)費(fèi)。
2、信息網(wǎng)址查詢：定南縣政府網(wǎng)、定南人才網(wǎng)、定南教育網(wǎng)。
3、咨詢電話：(0797)4289708(定南縣人保局公務(wù)員管理股)
(0797)4289628(定南縣教體局人事股)
定南縣2012年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組