萍鄉(xiāng)市上栗中學(xué)2018年教師招聘公告

根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展需要，2018年上栗中學(xué)擬面向社會公開招聘部分教師，現(xiàn)將招聘情況公告如下：

一、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

高中教師42名：語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、物理3名、化學(xué)4名、生物4名、政治3名、歷史3名、地理4名、體育2名、藝術(shù)（舞蹈）1名、美術(shù)1名、信息學(xué)1名、通用技術(shù)1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件

1.專業(yè)條件

所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致，或教師資格證書任教學(xué)科與報考學(xué)科一致。

2.學(xué)歷、年齡條件

①全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生(第一學(xué)歷須為二本及以上); 年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

② ”985工程”、“211工程” 院校全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生；年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

③江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的優(yōu)秀全日制本科生、江西師范大學(xué)免費師范生；年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

④其它全日制本科師范院校應(yīng)屆優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位、師范類專業(yè))。年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

⑤縣外高中在編在崗高中教師，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近三年一直在高中教學(xué)一線工作，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，并取得優(yōu)異的教育教學(xué)成績（市級以上骨干教師優(yōu)先）；年齡在40周歲以下（1978年7月1日以后出生）。

3.已取得高級中學(xué)教師資格證或已申報2018年春季高中教師資格認定且符合申報條件，在2018年7月底前可取得高中教師資格書。

(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名

報名采用現(xiàn)場報名和非現(xiàn)場報名（網(wǎng)絡(luò)、電話等方式）的辦法，從即日起開始報名，至2018年5月31日止。應(yīng)聘者可將報名登記表的電子版發(fā)送至上栗中學(xué)電子郵箱jxslzxjwc@126.com，并電話進行確認（電話:余老師13979985467、漆老師13979985707）。每人只能報考一個崗位，其中某一崗位(學(xué)科)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達不到這一比例的，降低比例為2：1，仍不能達到比例的，核減該崗位(學(xué)科)招聘名額或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員。

 (三)現(xiàn)場報到確認與資格審查

應(yīng)聘者在招聘小組通知時間內(nèi)到規(guī)定地點現(xiàn)場報到確認。報到確認時所需材料：個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證(2018年畢業(yè)生由所在院校出具能按時畢業(yè)的證明)、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件原件及復(fù)印件各1份，報名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照4張。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(四)招聘簽約方式

①2018年畢業(yè)的碩士研究生、“985”“211”院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生、江西師范大學(xué)的免費師范生及優(yōu)秀本科畢業(yè)生；由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到相關(guān)高等院校舉行招聘會或在上栗中學(xué)，直接與學(xué)生見面，經(jīng)過面試后，擇優(yōu)招聘，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試采取抽簽試講的辦法進行，面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達等方面的表現(xiàn)情況給予評價。時間為 15 分鐘，面試總分為100分，及格線為 80分，面試成績不及格，即達不到 80 分不能錄用。

②其它高中在編在崗高中教師，歷屆碩士研究生、“985”、“211”院校畢業(yè)生，應(yīng)屆全日制本科師范院校畢業(yè)生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組初選后，組織入圍人員在上栗中學(xué)進行筆試、面試，擇優(yōu)招聘。

考試包括筆試、面試。

(1)筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的《高考考試大綱》所規(guī)定的內(nèi)容 。考試時間為 100 分鐘，滿分為100分。

（2）面試：面試人選按筆試成績由高分到低分的順序按1:2比例確定，入圍最后一名筆試成績并列者，同時參加面試。面試采取抽簽試講的辦法進行，滿分為100分，面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取，由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達等方面的表現(xiàn)情況給予評價。時間為 15 分鐘，面試總分為100分，及格線為 80分，面試成績不及格，即達不到 80分不能錄用。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按學(xué)歷高低優(yōu)先進入下一程序)。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》有關(guān)規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對應(yīng)聘者報名資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察中因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按成績高低依次遞補。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。新聘用人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。

正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在服務(wù)期不低于5周年，方可辦理調(diào)出手續(xù)。

五、本公告由上栗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2018年上栗中學(xué)教師招聘報名表

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