為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)人才合理流動，臨翔區(qū)第一中學(xué)因辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，師資不足的實際，經(jīng)報區(qū)人民政府同意，決定面向全市教育系統(tǒng)公開選拔教師8名。為確保此次公開選拔工作順利完成，特制定本方案。
一、公開選拔原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局具體組織實施。
二、公開選拔范圍、條件、崗位及辦法
（一）公開選拔范圍
1．初中教師崗位：教齡6年以上（2006年9月以前參加工作）的臨滄市教育系統(tǒng)在職在編中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育專業(yè)教師。
2．高中教師崗位：教齡6年以上（2006年9月以前參加工作）的臨滄市教育系統(tǒng)在職在編中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、政治、化學(xué)專業(yè)教師。
（二）公開選拔條件
1．堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于擔(dān)任學(xué)校教育教學(xué)工作，有開拓創(chuàng)新精神。
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3．有下列情形之一的，不得參加選拔。
（1）受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定時限或受政紀(jì)處分尚未解除的。
（2）參加選拔前三年內(nèi)黨風(fēng)廉政、學(xué)校安全、綜合治理等一票否決單位的相關(guān)責(zé)任人。
（3）所提供的材料不真實，弄虛作假的。
（4）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
4．崗位要求
（1）必須具有教育部門承認(rèn)的、與選拔崗位相適應(yīng)的學(xué)歷（高中須具有本專業(yè)本科以上學(xué)歷，初中教師語文、數(shù)學(xué)、英語須具有本科以上學(xué)歷，初中體育教師須具有�？埔陨蠈W(xué)歷）和教師資格。
（2）對口申報專業(yè)崗位，每位教師只能申報一個崗位。
（3）2011—2012學(xué)年綜合考核在“優(yōu)”或“良”等次（外縣教師年度履職考核在“優(yōu)秀”或“合格”等次）。
（4）年齡在40歲（含）以下。
（三）公開選拔的崗位（共8個）
初中（4人）：語文專業(yè)1人，數(shù)學(xué)專業(yè)1人，英語專業(yè)1人，體育專業(yè)1人。
高中（4人）：語文專業(yè)1人，數(shù)學(xué)專業(yè)1人，政治專業(yè)1人，化學(xué)專業(yè)1人。
（四）公開選拔辦法
本次公開選拔教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。崗位數(shù)與筆試報名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試以講授微型課的方式進(jìn)行。綜合成績按筆試40%，微型課60%和獎勵加分的方法計算。
1. 筆試（滿分100分）
（1）初中教師崗位筆試內(nèi)容為：①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識（75分），用書為人民教育出版社出版的本學(xué)科《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書》;②教學(xué)方法（10分）；③新課改理念（5分），用書為本學(xué)科《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》；④心理學(xué)（5分）；⑤教育學(xué)（5分）。
（2）高中教師崗位筆試內(nèi)容為：①本學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識（75分），用書為人民教育出版社出版的本學(xué)科《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書》；②教學(xué)方法（10分）；③新課改理念（5分），用書為本學(xué)科《普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)（實驗）》；④心理學(xué)（5分）；⑤教育學(xué)（5分）。
（3）試卷的出題、制作在臨翔區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同從評委專家?guī)熘邪磳W(xué)科分別隨機(jī)抽取所需命題人員，全程封閉完成。
2．面試（滿分100分）
面試采取微型授課的方式進(jìn)行。面試測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平（50分）、課堂組織能力（10分）、教育教學(xué)藝術(shù)（10分）、語言表達(dá)（10分）、邏輯思維（10分）、舉止儀表（10分）。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間控制在12分鐘以內(nèi)。備課時間結(jié)束后在監(jiān)督員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室。
面試考官從教育系統(tǒng)抽取7名專家組成，面試在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下完成，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分。
3．獎勵加分
臨翔區(qū)初高中教師在2011-2012學(xué)年兩次期末學(xué)業(yè)水平檢測中，取得全區(qū)同年級同學(xué)科綜合評價第一名的每次加0.3分，取得第二名的每次加0.2分。
4．聘用
（1）聘用方法
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高分到低分以公開招聘名額為限確定擬聘用人員（如綜合成績相同，在成績相同的人員中，再次組織考試，得分高者確定為擬聘用人員），同時征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，不影響其聘用的，辦理工作調(diào)動、聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期一年，工資待遇按聘用崗位辦理。
（2）聘用合同簽訂
聘用人員需與聘用單位簽訂服務(wù)期限不少于6年的聘用合同，承諾在服務(wù)期限內(nèi)若違反聘用合同，則須承擔(dān)違約責(zé)任，交納相應(yīng)違約金。
三、具體工作安排
（一）發(fā)布通知
2012年8月6日至8月10日，在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)、臨翔區(qū)電視臺向社會發(fā)布公開選拔通知。
（二）組織報名
1．報名時間：2012年8月7日至8月11日；
2．報名地點：臨翔區(qū)教育局人事股（臨翔區(qū)機(jī)關(guān)辦公樓二樓）。
3．報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由教育部門對報考者進(jìn)行資格審查，審查合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。報名須提供本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證或戶口簿原件及復(fù)印件、《臨翔區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報名表（附件一）》或《外縣教師選調(diào)報名表（附件二）》和近期一寸免冠照片1張（報名表可到臨翔區(qū)教育局人事股領(lǐng)取或自行在臨翔區(qū)教育信息網(wǎng)下載）。
（三）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
發(fā)放準(zhǔn)考證時間：2012年8月13日下午2:30在臨翔區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試時間及地點
筆試時間：2012年8月14日上午9:00─11：00。
面試時間：2012年8月15日。
筆試、面試地點：臨翔區(qū)第一中學(xué)。
（五）成績公布
1．2012年8月14日21:00公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。
2．2011年8月15日至8月17日公示最終成績。
公示無異議后確定擬聘用人員名單并向社會公開。
（六）注意事項
1．筆試（面試）人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場和備考室。
2. 筆試（面試）人員在等待筆試（面試）期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息。
3．對在教師招考工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且三年內(nèi)不予受理當(dāng)事人的調(diào)動申請。
聯(lián)系人：黃 偉 楊發(fā)忠 江姍姍
聯(lián)系電話：2166413
附件：
1．臨翔區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報名表.rar
臨滄市臨翔區(qū)教育局
臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年八月六日