廣州醫(yī)科大學校本部2018年第一批公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高校，也是廣東省第一批次招生和高水平大學建設高校。學校擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的28個市級以上重點實驗室，1個國家重點學科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學科和重點專科，其中呼吸內(nèi)科排名全國第一、胸外科排名全國第六，臨床醫(yī)學進入ESI排名全球前1%。
二、應聘人員必須具備下列條件
�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
�。ǘ┚哂辛己玫钠沸�、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
�。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
�。ㄎ澹┓菑V州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（是否符合條件以廣州市戶口遷入管理部門開具證明為準）；
（六）符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至2018年12月31日）。
1.正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學位或副高級專業(yè)技術資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
�。ㄆ撸┍灸甓葢獙卯厴I(yè)生指2018年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的全日制應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆全日制畢業(yè)（報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為本年度應屆生，超過1年的視為往屆生。）；社會人員是指除本年度應屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。本方案不面向2019年應屆畢業(yè)生。
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三、官方網(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學：http://www.gzhmu.edu.cn/
四、報名
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本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教學、科研人員。具體招聘崗位見《廣州醫(yī)科大學校本部2018年第一批公開招聘工作人員公告崗位需求表》（附件1）。
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2018年3月19日至11月30日
（三）報名方式
通過廣州醫(yī)科大學招聘網(wǎng)填報個人資料并進行報名。
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應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權解除該協(xié)議。
1、專業(yè)及代碼
國內(nèi)畢業(yè)生所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄（2017版）》（附件2）。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無對應專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供畢業(yè)院校認定為相近專業(yè)的證明（附件3）及課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認可方可報考。
2、學歷學位
本年度應屆畢業(yè)生暫時沒有取得學歷學位證書的，應具有就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單；在職攻讀學位人員，必須拿到學位證書方可報考；國（境）外留學歸來人員，須具有教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書方可報考。
3、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格
招聘崗位要求應聘人員具備專業(yè)技術資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應聘人員在報名時應已取得該項資格。處于公示階段視為未取得該項資格。
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1.入圍面試比例
經(jīng)招聘單位根據(jù)報名人員的學習、工作經(jīng)歷及個人科研、教學業(yè)績進行評估，符合報名條件的報名人員原則上按1:3的比例入圍面試；符合報名條件的報名人員低于入圍面試比例的，按實際符合面試條件的報名人數(shù)進行面試。
2.面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容包括試講和實操考核（實際授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中試講成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。試講成績低于70分的，不進入實操考核環(huán)節(jié)。面試成績低于70分不予錄用。
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按面試成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。教師體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007年修訂）》執(zhí)行，非教師體檢《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，用人單位可按面試成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補其他人選（懷孕者除外）。
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按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績高低順序替補其他人選。
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擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站公示7個工作日。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學位，否則取消其錄用資格。
持有省外專業(yè)技術資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業(yè)技術資格確認手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術資格確認前暫按低一級層次專業(yè)技術資格崗位聘用。
擬聘人員應在接到招聘單位報到通知之日起60日內(nèi)來校報到，無正當理由未按時報到的，招聘單位可視為放棄聘用。
擬聘人員入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。
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因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補其他考生。
1. 應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2. 擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3. 擬聘人選放棄聘用的；
4. 未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5. 導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
�。ㄒ唬┓彩艿近h紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員及違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
�。ǘ┰趶V州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（三）報名咨詢及監(jiān)督：
人事部門聯(lián)系人：何老師 聯(lián)系電話: 020-37103034
監(jiān)督部門聯(lián)系人：余老師 聯(lián)系電話: 020-37103186
廣州醫(yī)科大學
2018年3月15日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學校本部2018年第一批公開招聘工作人員公告崗位需求表.xls
2、廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
3、關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc
