廣州大學(xué)附屬中學(xué)2018年第一次公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州大學(xué)附屬中學(xué)面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州大學(xué)附屬中學(xué)是全日制完全中學(xué)，是隸屬于廣州大學(xué)的公辦學(xué)校。廣州大學(xué)附屬中學(xué)是“國家級示范性高中”，廣東省首批省一級學(xué)校、廣州市重點(diǎn)類中學(xué)。學(xué)校正式建校于1948年，前身是解放軍15兵團(tuán)干部子弟學(xué)校、廣東軍區(qū)干部子弟學(xué)校、華南軍區(qū)干部子弟學(xué)校、中南軍區(qū)子弟小學(xué)、廣州八一中學(xué)、廣州市第53中學(xué)、廣州師范學(xué)院附中，2000年改名為廣州大學(xué)附屬中學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有初、高中共103個教學(xué)班、近5000名學(xué)生及420余名教職工。學(xué)校既有光榮的革命傳統(tǒng)，又有不斷創(chuàng)新的教學(xué)思想。近年來學(xué)校堅(jiān)持“以生為本，與時(shí)俱進(jìn)”的現(xiàn)代教育理念，在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績，獲得國家、省、市級的大批獎項(xiàng)。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天，廣州大學(xué)附屬中學(xué)的教職員工團(tuán)結(jié)一致，為學(xué)校再上新的臺階而努力奮斗。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州大學(xué)附屬中學(xué)2018年第一次公開招聘工作人員公告職位表》。
招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
招聘人員類型：2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。
2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
不限是指以上兩類人員均可。
資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)職位要求的身體條件；
5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9、應(yīng)聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。
（三）資格條件（具體崗位要求見附件1）
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3、具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格且具有廣州戶口的，年齡在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2018年3月26日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
接受應(yīng)聘人員在廣州大學(xué)附屬中學(xué)現(xiàn)場投遞簡歷報(bào)名（不能代報(bào)，不接受函件和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日至3月28日止（上午：9：00—11：00；下午：3：00—4：00）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
廣州大學(xué)附屬中學(xué)大學(xué)城校區(qū)藝術(shù)樓一樓多功能室
（四）資格審核
應(yīng)聘人員需攜帶簡歷還應(yīng)附以下復(fù)印件（2018年畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)本科或研究生階段的學(xué)習(xí)成績單，身份證及各項(xiàng)獲獎證書；非2018年畢業(yè)的往屆生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證書、高級中學(xué)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、身份證以及其他業(yè)績材料）。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供近期一寸彩照一張。不符合條件者不予通過審核，現(xiàn)場直接反饋，不另行通知。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算。筆試、面試采用百分制評定成績，教師崗位考試內(nèi)容包括專業(yè)理論（學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能等）和綜合素質(zhì)測試�？荚嚂r(shí)間：2018年3月31日～2018年4月21日（具體時(shí)間將分別通知各類應(yīng)聘人員）。
（一）筆試
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，筆試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)為60分,成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。符合條件的高級職稱人員，經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名資格核查通過后，可以免筆試直接進(jìn)入面試。
筆試成績及面試人員名單筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站同時(shí)公布。
（二）面試
1、面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定擬面試對象，如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、面試：教師崗位面試內(nèi)容包括說課試教和專家組面試考核，兩個環(huán)節(jié)成績各占面試成績的50%。具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
面試成績當(dāng)場公布，合格分為60分，按筆試、面試所占比例計(jì)算總成績，總分為100分。總成績達(dá)75分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定。
五、體檢和考核
根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢30日之內(nèi)不能得出結(jié)論的視為體檢不合格。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、替補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)。
（一）體檢或考核不合格的；
（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；
（二）考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（三）持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄聘用資格。
（五）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（六）具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位時(shí)，如聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（七）應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存，在資格審核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（八）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、凡在我校附屬中學(xué)以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報(bào)名。
2、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
3、報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
4、違反計(jì)劃生育政策的。
本公告由廣州大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-39118009，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-39366042。
廣州大學(xué)人事處
廣州大學(xué)附屬中學(xué)
2018年3月9日
附件：
