浙江省常山縣教育局提前招聘2018年教師公告（二）
2017年11月-12月，常山縣教育局組織招聘團隊赴相關高等院校開展了提前招聘2018年教師工作，現有部分崗位空缺，擬在2018年3月-4月組織招聘，有關事項具體公告如下：
一、招聘計劃（詳見附件1）
二、招聘對象與條件
1.熱愛教育事業(yè)，政治思想品德優(yōu)良，身心健康。
2.2018年全日制普通高校本科學歷的師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生（幼兒教育為專科及以上學歷）；1990年1月1日以后出生；所學專業(yè)與招聘崗位相一致。
3.具有全日制碩士（博士）研究生學歷的，要求：⑴本科為師范類專業(yè)畢業(yè)；⑵所學專業(yè)與教師資格證、招聘崗位均一致；⑶年齡可放寬到30周歲（1988年1月1日后出生）。
三、招聘時間與地點
3月14日安徽師范大學（蕪湖）；
4月14日天津職業(yè)技術師范大學；
4月底5月初浙江師范大學（金華）（具體時間以浙江師范大學招聘公告為準）。
四、招聘形式和辦法
本次招聘實行現場報名、現場考評面試、現場簽約方式。
1.素質考評（40分）：根據報考者的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現等進行綜合量化計分，根據得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知報考者在招聘現場進行面試。
2.組織面試（60分）：面試采用現場面談的形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解報考者的綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、性格特質、崗位匹配等方面的表現，并由面試考官組予以量化計分，面試分低于36分者為不合格。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。
3.確定簽約：按照素質考評得分和面試得分的合計分，分學科從高分到低分確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協議書，否則視作自動放棄簽約資格。對簽訂就業(yè)協議書的報考者，畢業(yè)后經資格復審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同，被錄用者具有正式編制。新聘用教師實行一年的見習期，首次簽訂聘用合同的服務期限為5年。
有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同：
1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2.體檢、考察不合格的；
3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的；
4.不能按期取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；
5.其他不符合聘用要求的。
五、招聘要求
1.本次招聘不接受網絡報名，請符合條件對象及時關注相關師范大學招聘大會的公告，就近到招聘場地現場報名。
2.報名時請攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書、學歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的各學期學業(yè)成績，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。報名時，還應填寫報名表一份，交二寸正面免冠彩色照片1張。
3.因報考者延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由報考者自行承擔責任。
歡迎有意向、符合條件的對象屆時按規(guī)定時間與地點參加現場應聘。
本公告有關事宜由常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局負責解釋。
咨詢電話：（0570）5016926、5022908
附：1.附件1：浙江省常山縣教育局提前招聘2018年教師計劃表.doc
2.附件2：浙江省常山縣提前招聘2018年教師報名表.doc
3.附件3：常山縣提前招聘公辦教師綜合素質評價量化表.doc
浙江省常山縣人力資源和社會保障局
浙江省常山縣教育局
2018年3月7日
