根據(jù)工作需要，經(jīng)縣干部人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向本縣公辦學(xué)校在編教師考調(diào)123名到缺編學(xué)校（園）工作，為確保此項(xiàng)工作順利開展，特制定實(shí)施方案如下：
一、調(diào)配原則
1、合理搭配學(xué)科原則；
2、空編準(zhǔn)入原則；
3、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、考調(diào)對(duì)象、條件及崗位
（一）考調(diào)對(duì)象
本縣公辦學(xué)校在編教師。
（二）考調(diào)條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表；
（3）具有3年以上教齡，年齡45周歲以下（1967年8月1日以后出生），屬縣級(jí)以上骨干教師或中學(xué)高級(jí)教師的可放寬到50周歲（1962年8月1日以后出生）；
（4）報(bào)考初中崗位的教師，具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷（音樂、美術(shù)兩個(gè)學(xué)科可放寬到大專學(xué)歷），持有中學(xué)教師資格證書；
（5）報(bào)考小學(xué)崗位的教師，具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，持有小學(xué)以上教師資格證書；
（6）報(bào)考幼兒園崗位的教師，具有全日制普通中等師范學(xué)校幼兒專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)以上學(xué)歷（報(bào)考園醫(yī)崗位的具有中等衛(wèi)生學(xué)校以上學(xué)歷，持有醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證），持有幼兒或小學(xué)教師資格證書；
（7）報(bào)考學(xué)科與本人所學(xué)專業(yè)必須一致或相近。
（三）考調(diào)崗位：見附表。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)名
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪記錄或正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或處分期未滿的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；
（四）有較嚴(yán)重疾病，不能堅(jiān)持正常工作的；
（五）有停薪留職或減薪留職情況的；
（六）不符合報(bào)考崗位資格條件的。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名組織工作
由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。于2012年8月9日至10日，每天上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30到赫章一中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：
1、畢業(yè)證書（不受理證明）、教師資格證書（報(bào)考園醫(yī)的需提供醫(yī)師或護(hù)士資格證）、有效身份證原件和復(fù)印件；
2、本人任教學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷證明；
3、單位同意報(bào)考證明；
4、近期同底一寸免冠彩色照片2張。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)與所設(shè)學(xué)科及崗位數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2012年8月13日下午4:00至5∶00憑《居民身份證》在赫章一中報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
（四）本著以考養(yǎng)考原則，每位考生交報(bào)名費(fèi)200元。
五、考試
考試分筆試和面試兩個(gè)部分，成績(jī)各占50%，總分為100分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷。
筆試按所設(shè)崗位分學(xué)科進(jìn)行，內(nèi)容為：相關(guān)學(xué)科知識(shí)。滿分100分（要求卷面成績(jī)保留2位小數(shù)），最后按50%計(jì)入總分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入面試；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。
筆試時(shí)間：2012年8月14日上午 9∶00—11∶30。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
（二）面試
筆試結(jié)束后，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組按類別根據(jù)考生成績(jī)分學(xué)科由高分到低分順序及考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1，則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)是否達(dá)到70分以上，達(dá)到者可不考慮面試比例直接進(jìn)入面試。如遇某學(xué)科進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)參加面試。
面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)。面試由組織、教育、人事、監(jiān)察等部門組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試滿分為100分，最后按50%計(jì)入總分（保留3位小數(shù)），面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入考核。
六、考核
按照考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對(duì)象，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生確定為考核對(duì)象。考核以“德、能、勤、績(jī)、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由縣教育局組織用人學(xué)校進(jìn)行，考核要做到全面、客觀、公正。
如果考核合格人數(shù)達(dá)不到考調(diào)崗位人數(shù)，則按學(xué)科總成績(jī)從進(jìn)入面試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、選崗
經(jīng)筆試、面試、考核合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分的順序分學(xué)科依次選定崗位，選崗后的人員名單由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組在赫章教育網(wǎng)、赫章人力資源網(wǎng)、縣教育局公示欄上同時(shí)公示，公示期為五天。擬調(diào)動(dòng)人員試用期一年，從試用當(dāng)月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)（三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)調(diào)動(dòng)），不合格者取消調(diào)動(dòng)資格。
八、紀(jì)律
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開”（ 考調(diào)條件公開、考調(diào)程序公開、考調(diào)結(jié)果公開）制度，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
對(duì)違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消選調(diào)資格等處理。其中出現(xiàn)考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案， 3年內(nèi)不得參與本縣行政、事業(yè)單位的招考。對(duì)違反考調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，參照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》和畢節(jié)地委組織部、地區(qū)紀(jì)委、地區(qū)人事局《關(guān)于干部職工參加各種統(tǒng)一考試違反紀(jì)律處罰規(guī)定》給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局。本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）
0857-3232881（赫章縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察局）
赫章縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月五日