濱城區(qū)人力資源和社會保障局負責對應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡資格初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn）。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試合格成績依次遞補。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

六、面試

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式進行。

通過面試資格審查進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn）。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學歷從高到低（或先后）順序確定進入考察體檢范圍人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。

七、考察體檢

（一）考察：根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入考察范圍人員。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

（二）體檢：對考察合格人員，進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位人員中總成績從高到低依次等額遞補。

八、公示聘用

對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，合格人員由濱城區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過中國濱城（http://www.bincheng.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解和掌握相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

政策咨詢電話：

濱城區(qū)人力資源和社會保障局0543-8330105

濱城區(qū)教育局0543-3806022

濱城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局0543-3336376

咨詢時間：

上午8︰30－11︰30，下午14︰00-17︰30

附件：

1、2018年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、2018年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

濱城區(qū)人力資源和社會保障局

2018年1月30日

1、2018年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、2018年濱城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc