資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。進入資格審查范圍人員按區(qū)組織人社部門規(guī)定的時間和要求，出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張和相關證明材料。
相關證明材料包括（須提供原件及復印件）：
2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供由學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件，并能夠正常畢業(yè)。
其他人員報考的提供本人有效期內(nèi)身份證、學歷學位證（須在2018年2月5日之前取得）、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。企業(yè)在職人員應聘的，還需出具《單位同意報考介紹信》，如單位同意報考的介紹信當時提供確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意后，可在考察時提供；海外留學人員還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書；報考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關執(zhí)業(yè)資格證書。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
應聘定向崗位的服務基層項目人員和退役大學生士兵除上述材料外還需提供以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考察材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業(yè)生，需提供團省委考察認定的證明材料；退役大學生士兵需提供縣退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。
不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。遞補人員名單在沾化區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書內(nèi)容并簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，當即取消報考資格。
資格審查合格者憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，面試考務費70元。
六、面試
面試采用百分制計分，由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局及招聘部門按綜合類崗位、衛(wèi)生崗位和教育類崗位分別組織實施。進入面試范圍人員名單及面試相關事項在沾化區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
綜合類崗位采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
衛(wèi)生類崗位采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的個人素質(zhì)、專業(yè)知識及應變能力等。
教育類崗位采用說課或?qū)I(yè)技能測試形式。主要測試應聘人員的教學環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達能力、普通話、教態(tài)、儀表等。
面試的具體事宜及時間地點另行公告。
面試結束后，按筆試、面試成績5：5的比例，計算報考人員考試總成績；成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試設定最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線的進入考察范圍。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
七、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察時先按1:1的比例進行。
考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）文件要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。對因放棄考察或考察不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。
對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并進行考察體檢，遞補只進行一次。
八、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日,擬聘人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。應聘教育類崗位的合格人員，先按總成績高低依次選擇崗位（如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定）后，辦理上述手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
新招聘的人員，全部實行聘用制,與聘用單位簽訂不少于3年的聘用合同，確立人事關系。新招聘的人員實行試用期制度，期滿合格，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
擬聘用人員為全日制普通高等學校2018年應屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報到證，并于2018年7月31日前取得學歷、學位及其他相關證書，否則不予聘用。
對崗位要求有教師資格證的，參加2018年教師資格證考試的人員可以報考，但必須在2018年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。
九、其他
對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。網(wǎng)上報名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時間自動關閉入口，請考生及時上網(wǎng)操作，因個人原因未能完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費以及網(wǎng)上打印準考證、報名表程序者視為放棄報考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：沾化區(qū)委組織部：0543-7810566
沾化區(qū)人力資源和社會保障局：0543-7811520
沾化區(qū)教育局：0543-7324327
沾化區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0543-7326720
附件：2018年沾化區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2018年1月30日
