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新疆財經(jīng)大學2018年高層次人才招聘啟事

時間:2018-01-12 20:41:39 點擊:

新疆財經(jīng)大學2018年高層次人才招聘啟事

新疆財經(jīng)大學始建于1950年,是一所以經(jīng)濟學、管理學為主,文學、法學、理學、工學協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點建設大學,現(xiàn)已形成研究生教育、本科教育、繼續(xù)教育和留學生教育全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。學校秉持“經(jīng)世濟公、至善至誠”的校訓,以服務自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為使命,致力于建成“新疆名牌、西北一流、全國知名、輻射中亞”的有特色、高水平財經(jīng)大學。

為繼續(xù)建設和充實我校高層次人才隊伍,優(yōu)化人才隊伍結構,拓寬人才來源渠道,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。

一、高層次人才引進的主要學科和專業(yè)

經(jīng)濟學、工商管理、金融學、統(tǒng)計學、會計學、國際貿(mào)易學、財政學、旅游管理、法學、新聞傳播學、哲學、馬克思主義理論、漢語言文學、英語語言文學、俄語語言文學、數(shù)學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程、公共管理等。

二、高層次人才引進的類別和要求

(一)領軍人才

通過特聘方式,積極引進國家“千人計劃”入選者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授及講座講授、中科院“百人計劃”入選者等具有凝聚多學科協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,引領相關學科趕超國內(nèi)領先水平能力的海內(nèi)外專家學者。

(二)學科帶頭人

具有正高級職稱及博士學歷學位,年齡原則上不超過50周歲,主持過國家自然科學基金或社會科學基金重點及以上項目;近五年學術科研成果卓著,已取得國際同行公認的標志性成果;學科領導能力突出,能帶領科研團隊開展創(chuàng)新性的科學研究,并能引領學科不斷發(fā)展。

(三)學術帶頭人

具有副高級職稱及博士學歷學位,年齡原則上不超過45周歲,主持過2項及以上國家級項目,或主持過3項及以上省部級項目;近五年學術科研成果豐碩,具有同行公認的重要學術成果,具有創(chuàng)新的學術思想及較強的學術研究發(fā)展能力,能對學科方向發(fā)展起到引領作用。

(四)優(yōu)秀青年博士

具有博士學歷學位,年齡40周歲以下,在本學科核心期刊以第一作者發(fā)表論文2篇,或被SSCI、SCI、EI收錄論文1篇,所學專業(yè)符合學校崗位需求且為學校學科建設和教學科研工作急需的優(yōu)秀人才。

三、高層次人才的待遇

(一)享受新疆維吾爾自治區(qū)關于高層次人才引進的各項待遇。

(二)校內(nèi)待遇按照《新疆財經(jīng)大學高層次人才引進辦法》執(zhí)行。主要待遇如下:

1、領軍人才。按照“一人一議”的原則,學校為領軍人才提供所需的各項待遇,配備辦公室、實驗室、科研助手等。人事關系可轉入學;蛞云赣煤贤s定雙方權利和義務。

2、學科帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學科帶頭人津貼20萬元/年(稅前,可享受三年);提供80萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經(jīng)費20萬元。

3、學術帶頭人。享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供學術帶頭人津貼12萬元/年(稅前,可享受三年);提供50萬元的住房補貼(稅前);科研啟動經(jīng)費10萬元。

4、優(yōu)秀青年博士。享受自治區(qū)人事部門和學校規(guī)定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼8萬元/年(稅前,可享受三年);提供30萬元的安家費(稅前);提供5萬元人民幣的科研啟動費。

(三)其他事項面議。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。我校招聘方案將通過各種適當?shù)耐緩胶兔浇橄蚝?nèi)外發(fā)布,常年招聘。

(二)接受報名。應聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名,并提交規(guī)定的應聘材料。應聘材料須包括:(1)個人簡歷(應包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學習經(jīng)歷、家庭成員情況、聯(lián)系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果,包括主持或參與的科研項目立項書、結項證書以及專利、獎項,學術期刊發(fā)表論文的佐證材料等;(3)身份證(護照)、學歷與學位證明(包括學士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復印件;(4)其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。

(三)學校組織專家評審。學校成立專家評審委員會,按規(guī)定條件進行評審,并履行面談、試講和考察等其他相關程序后,擇優(yōu)確定人選以及引進待遇的標準。

(四)正式聘任。學校與高層次人才簽訂聘任合同后,并在自治區(qū)編制和人事部門辦理相關手續(xù)后,引進人才正式到崗工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:程老師、趙老師

聯(lián)系電話:0991-7842171,7842008(工作時間:10:00-14:00,15:30-19:00)

E-mail:xjcjdxrsc@163.com

聯(lián)系地址:烏魯木齊市北京中路449號新疆財經(jīng)大學人事處

郵政編碼:830012

新疆財經(jīng)大學

2018年1月10日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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