為充實和加強羅溪鎮(zhèn)幼兒園工作人員隊伍建設，經羅溪鎮(zhèn)人民政府研究同意， 2012年面向社會公開招聘13名保育員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘職數

羅溪幼兒園保育員6名，湯莊橋幼兒園7名。

三、招聘基本條件

1．40周歲以下，女，具有高中（中職）及以上學歷；

2．能主動、較好地協(xié)助教師開展教育活動；

3．愛崗敬業(yè)，工作積極主動、有良好的溝通能力；

4．身體健康、儀表端正、活潑開朗；

5．在同等條件下，具有幼兒教育或學前教育專業(yè)的優(yōu)先考慮。

四、招聘程序及辦法

本次招聘的保育員、后勤人員職位按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試（筆試、面試、實際操作）、體檢、公示和聘用等步驟組織實施。

（一）報名與資格審查

１．報名方式和報名時間

現(xiàn)場報名：報名時間為2012年8月1日至8月11日（上午9:00-11:00，下午1:30-5:00），節(jié)假日除外，逾期不予辦理。報名地點在羅溪鎮(zhèn)政府211# 組織辦公室，聯(lián)系電話：83401240

2．資格審查

凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件。即：憑畢業(yè)證書、本人身份證原件和復印件

（二）考試

1．筆試內容：相關的專業(yè)理論知識

2．面試內容：主要測試對本崗位知識的掌握和語言表達等能力。

3．實際操作：整理一個凌亂的活動室。

五、體檢

根據面試從高分到低分排序，確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《常州市托幼機構工作人員健康檢查》的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和審批聘用

對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

本次錄用人員實行聘用制，一年一聘，由幼兒園簽訂正式聘用合同。

七、工資待遇

錄用人員試用期為壹個月，試用期內僅享受崗位工資，試用期滿經考核合格后簽訂正式合同。保育員全年收入25000元左右，按國家規(guī)定交納養(yǎng)老保險等五險（單位繳納的不含在全年收入內）。

二〇一二年七月三十日