為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）規(guī)定，經(jīng)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海安縣教育系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開招聘91名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月1日至1994年7月1日期間出生）；
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(四)招聘對(duì)象符合招聘崗位要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)招聘崗位
具體的招考人數(shù)、學(xué)科（專業(yè)）、資格條件等詳見《海安縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
(三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2012年8月9日至8月10日（8:30-12:00，14:30-18:00）。報(bào)名地點(diǎn)：海安縣教育局老園丁活動(dòng)中心一樓（海安縣城寧海南路24號(hào)）。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。
（2）《海安縣教育系統(tǒng)2012年公開招聘教師報(bào)名登記表》（一式一份，附件2下載）。
（3）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和相關(guān)證明材料。
（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
報(bào) 名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。海安縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán) 肅處理。
2.報(bào)考人員須按照招聘學(xué)段學(xué)科要求報(bào)名。符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考（因前兩年報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位，開考比例放寬至2∶1），招聘崗位開考比例詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。達(dá)不到開考比例則由海安縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減或取消該學(xué)段學(xué)科的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況于2012年8月12日在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.haldbz.gov.cn)、海安教師招聘網(wǎng)m.yufengm.com、海安縣教育網(wǎng)(www.haianedu.net)進(jìn)行公告。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由海安縣教育局及時(shí)通知考生在規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位（不改報(bào)其他崗位的可在此時(shí)間內(nèi)到原報(bào)名處退回報(bào)名費(fèi)），逾期作自動(dòng)放棄處理。不接受其他原因的改報(bào)名及退費(fèi)。改報(bào)名時(shí)間：2012年8月13日(8：30 -12：00，14 ：30 - 18：00 )。)
通過資格復(fù)審的人員名單，于2012年8月14日在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人。通過報(bào)名資格審查后的人員，于于2012年8月15日(8：30-12：00，14:30-18:00)至原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視作自動(dòng)放棄。
三、考試
招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣教育局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)學(xué)段學(xué)科的專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指點(diǎn)考點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算。
（二）面試
1.面試人員
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各學(xué)段學(xué)科招聘名額1∶2確定進(jìn)入面試人員（末位同分全部參加面試）。筆試成績(jī)與面試人員的名單、時(shí)間地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)公布。
2.形式和內(nèi)容
采取說課的形式。說課學(xué)科與筆試學(xué)科一致，其中幼兒園教師崗位報(bào)考者還包括彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。
（三）總成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
四、體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；仍不能區(qū)分時(shí)，筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先）�？荚嚳偝煽�(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)公布。
2.體檢辦法。體檢由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣教育局共同組織實(shí)施，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象須空腹并攜帶身份證。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。
3.考察。由海安縣教育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、海安縣教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
2.確定聘用單位。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣教育局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.簽訂合同。海安縣教育局報(bào)海安縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并核發(fā)《聘用人員通知書》。用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。報(bào)考者須在2012年9月30日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
4.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
5.報(bào)考“13—18”教師崗位的非師范類畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，予以解聘。
六、有關(guān)說明
1.本次招聘各階段均不實(shí)行遞補(bǔ)。
2.根據(jù)《海安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員雇員制試行辦法》(海委〔2008〕45號(hào))要求，所有被聘用人員一律實(shí)行雇員制。
七、政策咨詢
本《公告》由海安縣人力資源和社會(huì)保障局、海安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-88916384(海安縣教育局人事科)
0513-88820668(海安縣人力資源和社會(huì)保障局
事業(yè)單位人事管理科)
八、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-88869628（海安縣人力資源和社會(huì)保局紀(jì)檢組）
0513-88910134（海安縣教育局監(jiān)察審計(jì)室）