玉環(huán)市教育局公開(kāi)招聘教師公告（2017年浙師大招聘專(zhuān)場(chǎng)）

為滿(mǎn)足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)將本次招聘工作具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位（65名）

中學(xué)語(yǔ)文15人，中學(xué)數(shù)學(xué)12人，中學(xué)英語(yǔ)8人，文科綜合（歷史、地理、政治、社政）14人，理科綜合（物理、生物、化學(xué)、科學(xué)）8人，體育6人，特殊教育2人。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象分兩類(lèi)，一類(lèi)人員（免筆試）為近三年（2016、2017、2018）畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷研究生、教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生、曾獲專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的211或985高校畢業(yè)生、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；二類(lèi)人員為2018年本科畢業(yè)生。同時(shí)符合下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法處分記錄；

（二）身心健康；

（三）年齡在30周歲（1987年12月1日以后出生）以下；

（四）專(zhuān)業(yè)相符（一類(lèi)人員專(zhuān)業(yè)不符須參加筆試，具體見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

本次報(bào)名既可網(wǎng)上預(yù)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為：2017年11月19日至2017年11月29日17:00。報(bào)考人員可登陸http://jsbm.yhedu.com/點(diǎn)擊右側(cè)“馬上報(bào)名”輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)即可填寫(xiě)相關(guān)信息參加預(yù)報(bào)名。

（二）資格初審及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（時(shí)間：12月2日9:00至11:30，地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

所有報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料原件和復(fù)印件，并按順序裝訂：

1.畢業(yè)證書(shū)（查看原件，上交復(fù)印件）或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（原件加蓋公章）；

2.身份證（查看原件，上交復(fù)印件）；

3.報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)；

4.免筆試的211和985高校畢業(yè)生和省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生還需分別提供相應(yīng)的榮譽(yù)證書(shū)（查看原件，上交復(fù)印件）。

經(jīng)資格審查后，通知是否可免筆試及筆試時(shí)間（12月2日13:30）和地點(diǎn)（浙師大，具體地點(diǎn)另行通知）。

四、考核辦法

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)不帶入面試，最終成績(jī)以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取。面試同分的按一類(lèi)優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、榮譽(yù)優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。一類(lèi)應(yīng)聘對(duì)象免筆試且優(yōu)先入圍面試。

（一）筆試

1.筆試對(duì)象：通過(guò)資格初審的一類(lèi)專(zhuān)業(yè)不符人員及二類(lèi)應(yīng)聘人員。

2.筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.筆試形式：閉卷；答卷時(shí)間90分鐘；滿(mǎn)分l00分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試對(duì)象：①一類(lèi)免筆試人員；②根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，依次確定不超過(guò)核定招聘計(jì)劃數(shù)3倍（10個(gè)及以上招聘計(jì)劃數(shù)為不超過(guò)21人入圍面試）的人員。如有放棄按優(yōu)先原則及筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試形式：模擬上課（體育加測(cè)專(zhuān)業(yè)技能)，準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí)，模擬上課時(shí)間10—15分鐘。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定12月24日,玉環(huán)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

五、聘用辦法

（一）本次招聘面試合格分為70分，不合格者不列入擬聘對(duì)象。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)錄用指標(biāo)按成績(jī)從高到低以1:1的比例確定擬聘用人員,并在玉環(huán)教育網(wǎng)或玉環(huán)微教育公眾號(hào)上(www.yhedu.com)公布。

（二）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與玉環(huán)市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如有放棄，則在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）體檢：擬聘用人員須參加統(tǒng)一安排的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格或放棄的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間另行通知。

（四）考察和公示：體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)束后，在玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或玉環(huán)市教育信息網(wǎng)對(duì)擬錄用人員公示7天。對(duì)考察和公示中出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘考生必須認(rèn)真審閱相關(guān)招聘條件。如對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等要求有疑義的，須在報(bào)名截止時(shí)間之前向招聘單位提出。一旦發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，以及在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名后，通訊工具要保持暢通；

（二）參加筆試、面試時(shí)，須攜帶有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)�？荚囘`紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；

（三）擬聘人員簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)后，不得擅自解約，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)到玉環(huán)市教育局；

（四）考察和錄用等相關(guān)事項(xiàng)在取得畢業(yè)證書(shū)以后進(jìn)行，未在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)及國(guó)外境外學(xué)歷教育部認(rèn)證者，取消擬聘資格；

（五）聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的，予以解聘；在2019年9月20日前未取得相應(yīng)的教師資格考試合格證者，予以解聘；

（六）被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用人員在玉環(huán)市教育系統(tǒng)服務(wù)6年以上（含6年）才允許外調(diào)。

本通告未盡事宜由玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局、玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0576-81717021、0576-81717020

玉環(huán)市教育局 玉環(huán)市人力資源與社會(huì)保障局

2017年11月17日

附件：1招聘學(xué)科的專(zhuān)業(yè)說(shuō)明

 附件2：玉環(huán)市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

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