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2017年度河北省廊坊市香河一中招聘教師的公告(25名)

時間:2017-11-03 12:45:52 點擊:

2017年度香河一中招聘教師的公告

因一中教育事業(yè)發(fā)展需要,面向全國從2018屆高等師范學校畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師中為一中招聘教師25人,具體崗位為:語文3人、數(shù)學3人、英語3人、物理4人、化學3人、生物5人、政治1人、歷史2人、地理1人;報名應聘人數(shù)少于計劃聘用人數(shù)3倍的,相應減少或取消該學科的招聘名額,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則:

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。

二、人員待遇

享受財政全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

三、招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,品行端正;熱愛教育工作,具有奉獻精神;身心健康,儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應的素質(zhì)和能力。

2.應往屆(含2018屆)畢業(yè)生具有全日制一本及以上學歷、學士及以上學位,具有高級中學教師資格證書(應屆生于畢業(yè)前取得)并符合所報崗位的專業(yè)要求。應聘人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(學信網(wǎng))查詢結果為準。

3.應聘人員年齡應在30周歲以下,研究生學歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點)。

4.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

(3)報考聘用后即構成回避關系的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(5)香河縣在編教師。

四、招聘程序:

1.報名:對符合招聘條件者于規(guī)定時限內(nèi)報名,逾期不予補報。2018年應屆生也可以通過各師范高校報名點報名。凡屬于弄虛作假報考的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格。

報名時間:2017年11月2日-2017年12月9日

報名地點:香河縣第一中學及相關高校報名點

電話:13785616997(王老師)18533619098(張校長)(上午:8:30-11:00;下午:2:30-5:00)

郵箱:16855056@qq.com

提交材料:個人簡歷一份、身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證及檔案存放證明、2018屆畢業(yè)生大學就讀詳細證明和學生證等原件及復印件;近期1寸免冠照片5張。

考生也可通過郵箱報名,務于考試前一天攜帶本人原件及復印件到一中進行資格審查,審查合格后進入考試程序。

2.考試:考試程序分筆試和面試,面試采取試講答辯的方式,均采用百分制?偝煽兒怂戕k法為筆試成績占40%,試講成績占50%,答辯成績占10%。

(1)筆試:筆試主要內(nèi)容為教育學、教育心理學及報考崗位專業(yè)知識,考試時間為90分鐘。

(2)面試:進入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶2的比例(招聘計劃為1人的崗位按計劃人數(shù)與進入面試人選1:3的比例)。面試前抽簽確定面試題目及順序號。面試分組視具體報考崗位而定,F(xiàn)場計分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余評委評分之和的平均分值即為試講成績。

試講。評委在現(xiàn)行相應學科教材中指定一課,講授一節(jié)微型課,時間不超過15分鐘。考生允許攜帶課本及教案。試講成績低于70分者不予錄用。

答辯。按評委要求進行。答辯以考生介紹個人基本情況、經(jīng)歷、特長為主,配合專家提問,考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力,時間不超過6分鐘。

考試時間為:2017年12月17日

考試地點:香河一中

3.考察:按總成績(筆試*40%+試講*50%+答辯*10%)由高到低根據(jù)計劃聘用人數(shù)擇優(yōu)進入考察。如總成績相同,則按面試成績高低擇優(yōu)確定,再相同者組織復試。

4.體檢:對考察合格者進行體檢。體檢標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一周內(nèi)不能得出合格結論的,視為體檢不合格。

5.公示聘用:根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況公示7個工作日。公示無異議則簽訂臨時聘用協(xié)議。2018年7月底,仍不能提供完整的畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書和相對應專業(yè)教師資格證原件者,不予正式聘用。學校與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員三年內(nèi)不能提出辭職申請。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

由于各種原因,在考察、體檢、公示等過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

香河縣公開招聘教師工作領導小組

2017年11月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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