為深化教育人事制度改革,完善學(xué)校選人用人機(jī)制,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》(并人發(fā)[2006]5號(hào))、〔關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》的通知〕(并人社發(fā)〔2011〕70號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)學(xué)校實(shí)際需要,經(jīng)杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府研究決定,報(bào)太原市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師,F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:
一、指導(dǎo)思想及招聘原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),本著從實(shí)際出發(fā),按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,以及招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位總計(jì)180個(gè)。其中城區(qū)小學(xué)115個(gè),農(nóng)村小學(xué)30個(gè),特殊教育學(xué)校5個(gè),幼兒園30個(gè)。在我區(qū)公辦直屬小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園(以下簡(jiǎn)稱我區(qū)公辦學(xué)校)任教三年及以上且目前仍在崗的人員占招聘教師崗位總數(shù)中的55個(gè)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,熱愛教育事業(yè)。
2、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
(二)其它條件
1、應(yīng)聘小學(xué)教師、特殊教育教師及幼兒園教師崗位的人員要具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、應(yīng)聘人員年齡須在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)。具有在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年(2009年9月以前任教)及以上經(jīng)歷且目前仍在崗的,年齡可放寬至35周歲以下(1977年7月1日以后出生)。
3、具有與報(bào)考崗位相應(yīng)及以上的教師資格證。具有普通話等級(jí)證書(語(yǔ)文學(xué)科及幼兒園教師須二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上者)。
4、相關(guān)規(guī)定
已就業(yè)在職人員報(bào)考時(shí)須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面介紹信(區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章)。
四、聘用人員待遇
享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
此公告在太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、杏花嶺教師招聘網(wǎng)m.yufengm.com、杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)(www.sxtyxhl.gov.cn)、區(qū)政府大廳、區(qū)教育局公示欄內(nèi)發(fā)布。
公告時(shí)間:7月26日——8月3日
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:8月2日——8月4日
2、報(bào)名地點(diǎn):杏花嶺區(qū)少年宮。聯(lián)系電話:0351-2359605
3、報(bào)名時(shí)須提交的證件與材料:
(1)網(wǎng)上下載并打印填寫《2012年太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、特殊教育學(xué)校及幼兒園教師報(bào)名登記表》兩份。(2)本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級(jí)證(以上證件須帶原件及復(fù)印件)。同底一寸彩色免冠照片四張。
(3)在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的人員,還須攜帶所在學(xué)校教研組長(zhǎng)和校長(zhǎng)簽名的學(xué)校證明、加蓋學(xué)校公章的工作期間(三年)的工資表(原件及復(fù)印件)。
(4)已就業(yè)人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信(區(qū)外教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須加蓋縣區(qū)及以上教育局公章)。
4、資格審查
(1)區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員必須如實(shí)上報(bào)本人真實(shí)材料,如發(fā)現(xiàn)材料不實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(2)在我區(qū)公辦學(xué)校工作連續(xù)三年及以上且目前仍在崗的報(bào)考人員,須由所在學(xué)校在本校及教育局同時(shí)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周。
5、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)本次報(bào)考為定向報(bào)名、定向錄用。
(3)各招聘科目的報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)不足3:1的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位,并發(fā)布公告。
(4)報(bào)名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。