筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
1.筆試內(nèi)容和方法
教師崗位為教育理論知識(shí)（10分）和專業(yè)知識(shí)（90分）。教育理論知識(shí)為教育理論和政策法規(guī)，專業(yè)知識(shí)為①小學(xué)綜合和小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位為小學(xué)、初中段語文（35分）、數(shù)學(xué)（35分）、英語（20分）學(xué)科知識(shí)（一套題）；②初中語文、歷史崗位為初中、高中段語文(55分)、歷史(35分)學(xué)科知識(shí)（一套題）；③初中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)崗位為初中、高中段數(shù)學(xué)（40分）、物理（30分）、化學(xué)（20分）學(xué)科知識(shí)（一套題）；④初中英語學(xué)科為初中、高中段英語學(xué)科知識(shí)（一套題）；⑤高中化學(xué)為高中段化學(xué)學(xué)科知識(shí)（一套題）；⑥高中生物為高中段生物學(xué)科知識(shí)（一套題）。共6套題。
醫(yī)、藥、技崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）；護(hù)理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（70分）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。
七、資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審分別由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人事局指導(dǎo)、監(jiān)督。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證和報(bào)考崗位資格條件要求的畢業(yè)證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提
供定襄縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審人員名單，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見定襄縣人民政府網(wǎng)，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績由高分到低分按1︰3比例（不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定）依次確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。對資格審查結(jié)果合格、不合格資格審查組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。
2.面試
面試前，在縣人事局指導(dǎo)下，分別由部門招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘《實(shí)施方案》擬定面試方案，報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。
a教師類崗位：
面試內(nèi)容：小學(xué)綜合崗位由考生在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，自主申報(bào)小學(xué)學(xué)科（語文、數(shù)學(xué)、英語任選一科）內(nèi)容；其余各科為考生報(bào)名時(shí)所報(bào)崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的內(nèi)容。
面試形式為講課，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨(dú)立備課1小時(shí)后，面對評(píng)委講課。講課用時(shí)15分鐘。
b醫(yī)護(hù)類崗位
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評(píng)，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。
面試成績占考試總成績40%�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留兩位小數(shù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。
面試結(jié)束后，若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)和定襄縣人民政府網(wǎng)公布。
面試沒有形成競爭的崗位，考生總成績須達(dá)到65分，方可進(jìn)入體檢。
八、體檢與考察
根據(jù)考試總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核。考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢、考察不合格和本人申請自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式報(bào)縣人事局審核同意后，對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人事局審核蓋章后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生；接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿五年，違約者須支付10萬元違約金，違約金上繳縣財(cái)政。
十、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣人事局和招聘主管單位的紀(jì)檢部門監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：定襄縣教育和文化局0350-8723729
定襄縣衛(wèi)計(jì)局 0350-8722225
監(jiān)督電話：定襄縣人事局 0350-8799505
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：1.鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。2.報(bào)名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通。
定襄縣2017年公開招聘教師和醫(yī)護(hù)人員簡章.docx
定襄縣2017年公開招聘教師和醫(yī)護(hù)人員
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年10月16日