湖南城市學(xué)院2017年下半年公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，學(xué)校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）所要求的學(xué)歷學(xué)位證書（國外或境外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書）須于2017年12月31日之前獲得；

（五）符合招聘崗位所需的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡和其他條件等要求。

四、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表(見附件)

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳、湖南城市學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月24日—2017年11月15日17時(shí)止（休息日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南城市學(xué)院人事處辦公樓217室（湖南省益陽市迎賓大道518號）

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘人員自行到湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《湖南城市學(xué)院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證明材料等須發(fā)掃描件）發(fā)送到到招聘郵箱：hncursc@126.com（郵件標(biāo)題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+職稱+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)）。

現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘人員自行到湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《湖南城市學(xué)院公開招聘人員情況一覽表》，連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料，直接到湖南城市學(xué)院人事處報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公示。

（四）考試方法

⒈開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為教授或博士的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：

應(yīng)聘教學(xué)科研崗位：采取試講、面試的方式。按百分制計(jì)算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試的方式。按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和案例分析。

面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。

管理崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試各環(huán)節(jié)成績在湖南城市學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績并列的，應(yīng)聘教學(xué)科研崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘管理崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0737-6111010、15898442672（周老師）

0737-6111336、13487680155（彭老師）

監(jiān)督電話：0737-4628539（院監(jiān)察室）

附件1：湖南城市學(xué)院2017年下半年公開招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表.xlsx

附件2：湖南城市學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇(修訂版）.doc

湖南城市學(xué)院

2017年10月12日