南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布日期：2017-09-19
蘇人社事招公告核準(zhǔn)[2017]99號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njitt.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件
4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1982年1月1日（含）以后出生其中，具有中級(jí)職稱的放寬到1977年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡在40周歲及以下（1977年1月1日（含）以后出生）；正高50周歲及以下（1967年1月1日（含）以后出生），副高45周歲及以下（1972年1月1日（含）以后出生），崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附表）。
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
1、崗位表（A）為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，學(xué)院人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月29日。
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年9月21日09:00-12月29日12:00。
②資格初審時(shí)間：2017年9月21日09:00-12月29日16:00。
2、崗位表（B）為短期招聘崗位
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年10月9日09:00-11月9日12:00。
②資格初審時(shí)間：2017年10月9日09:00-11月9日16:00。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)。
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
（2）本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘崗位表A的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，崗位表B的崗位開(kāi)考比例為1：3。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核及組織
1、考核方式
考核方式為：面試和專業(yè)技能測(cè)試（試講）。
①面試按照南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
②專業(yè)技能測(cè)試：專業(yè)技能測(cè)試為試講。由專家組成考核組，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及技能水平進(jìn)行考核，具體時(shí)間及專業(yè)技能測(cè)試方式將提前通知考生，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
③總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=面試成績(jī)按×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（試講）×70%。
2、考核安排
（1）面試及試講時(shí)間、地點(diǎn)及辦法將通過(guò)南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話或電子郵件等方式通知通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
（2）面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。材料包括：
①身份證原件及復(fù)印件；
②本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）原件及復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件，
③職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；
四、體檢、考察及公示、聘用
面試及專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-86115017
聯(lián)系人：汪老師、楚老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86115885
聯(lián)系人：張老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話：025-52853507
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。
附件：1、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位表（A）（長(zhǎng)期招聘）.xls
2、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位表（B）（短期招聘）.xls
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年9月19日