2017年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號）文件精神，哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次道外區(qū)教育局公開招聘教師30人，道外區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘幼兒教師4人，共34人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：
http://www.hrbdw.gov.cn
四、招聘對象
（一）社會人員；
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生（2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生）；
（三）經(jīng)國家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員；
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
4.學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并獲得相應(yīng)學(xué)位；
5.考生年齡要求：滿18周歲（1999年8月23日以前出生），
30(含)周歲以下（1986年8月23日及以后出生）;
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其它資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
5.現(xiàn)役軍人；
6.2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
（一）報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。報(bào)名者可在哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表兩份、4張2寸同版近期免冠彩色證件照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證、教師資格證原件及復(fù)印件各兩份。符合政策加分的考生要提供相應(yīng)的證明材料。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名者經(jīng)資格確認(rèn)合格后，請考生本人持二代身份證于9月4日至9月6日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)（不再另行通知）。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月23-25日（每天上午：8:30——11:30，下午：13:00——16:30）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市大同小學(xué)體育館（道外區(qū)北十四道街25號）；
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名；
5.咨詢電話：道外區(qū)教育局：0451-57671446，道外區(qū)人社局:0451-88985908；
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時(shí)登陸哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看信息，以免影響考試；
7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。（計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn)）。
（二）考試
本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容為報(bào)考的專業(yè)課知識和綜合知識。筆試滿分為200分，其中專業(yè)知識為140分，綜合知識（教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等）為60分。考試時(shí)間為150分鐘。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
（4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，在哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
2.面試
（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（2）面試規(guī)則。面試采用說課方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進(jìn)行面試加試。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.公布總成績
面試后，將考生的筆試成績（含政策加分）與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
（一）確定考核和體檢對象
依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進(jìn)入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市道外區(qū)教育局、哈爾濱市道外區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注哈爾濱市道外區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市道外區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市道外區(qū)教育局紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號）規(guī)定對其處理。
特別提示：哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市道外區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市道外區(qū)人力資源和社會保障局、哈爾濱市道外區(qū)教育局無關(guān)。請考生提高警惕！
附件
2017年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2017年哈爾濱市道外區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls