銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校2017年面向區(qū)外選調(diào)教師實(shí)施方案
為加強(qiáng)銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，特制定銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校2017年選調(diào)教師實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人才選調(diào)工作健康有序開(kāi)展，本方案由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，本次選調(diào)辦公室設(shè)在銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校。
二、選調(diào)工作原則及程序
面向區(qū)外選調(diào)教師工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)選調(diào)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、面試、考核的程序進(jìn)行。
三、選調(diào)人數(shù)及對(duì)象條件
（一）選調(diào)人數(shù)
銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校2017年選調(diào)教師5人，具體選調(diào)職位見(jiàn)附件1。
（二）選調(diào)對(duì)象條件
1、對(duì)象：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的區(qū)外普通高中在職教師（必須有高中教師資格證，計(jì)算機(jī)除外）。
2、年齡：在35周歲以下（1982年6月1日及以后出生）。
四、選調(diào)程序
（一）信息發(fā)布及報(bào)名
1、信息發(fā)布及時(shí)間：從2017年7月27日至2017年8月4日。
2、發(fā)布方式：通過(guò)碧江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.trgov.gov.cn）、和碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.bjq.gov.cn）站進(jìn)行公告發(fā)布。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日-8月11日(上午8:30—11:30下午14:30—17:00)
報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名電話：0856-8123486、8123432
聯(lián)系人：黃老師13985850595、李老師18685466661
報(bào)名所需材料：報(bào)考人員需填寫(xiě)銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校選調(diào)教師登記表(下載附件2)，同時(shí)持畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、教師資格證、聘任證等證件原件及復(fù)印件各一份，前往報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并提供近期同底免冠1寸照片2張。
4、選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由銅仁市碧江區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定是否開(kāi)考。
（二）筆試和面試
（1）筆試
報(bào)名初審合格的教師，進(jìn)入筆試
筆試時(shí)間：2017年8月14日上午9:00
筆試地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校
筆試方式：以高考各科試卷為樣本命題測(cè)試（計(jì)算機(jī)除外）。
（2）面試
參加面試人員按相關(guān)招聘職位數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定。如果筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2017年8月18日上午8：30
面試內(nèi)容：側(cè)重于試教，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)組織能力和專業(yè)知識(shí)水平。
（3）綜合成績(jī)的計(jì)算
筆試和面試均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照選調(diào)職位1:1的比例確定考核對(duì)象，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)高的進(jìn)入考核。綜合成績(jī)60分及以上為合格，不合格者不得進(jìn)入考核程序。
（三）考核
考核由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)進(jìn)入考核教師的檔案進(jìn)行審查，進(jìn)入考核的教師須在2017年8月24日前提交個(gè)人檔案等考核材料，無(wú)法提供個(gè)人檔案的取消考核資格，并由下一名綜合成績(jī)合格者在2017年8月25日前提交個(gè)人檔案等考核材料遞補(bǔ)進(jìn)入考核。
（四）調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)考核合格的人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局和區(qū)編辦共同辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)要求
1、選調(diào)人員的工資待遇按我區(qū)教育系統(tǒng)正式在編教師薪酬制度執(zhí)行。正式調(diào)動(dòng)手續(xù)落實(shí)后需與銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校簽訂3年及以上服務(wù)合同，3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和參加國(guó)家公務(wù)員以及其他事業(yè)單位招聘考試，合同服務(wù)期內(nèi)年度考核不合格的按相關(guān)程序解除合同。
2、公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在選調(diào)招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)，選調(diào)方案一經(jīng)公示，將嚴(yán)格遵守，做到公開(kāi)、公平、公正，真正把優(yōu)秀人才選調(diào)來(lái)。如有違紀(jì)情況發(fā)生，涉及選調(diào)對(duì)象的取消考試及調(diào)動(dòng)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。
咨詢電話：
0856—5235716（碧江區(qū)人社局人力資源科）
0856—5420838（碧江區(qū)教育局人力資源科）
0856—81234868123432（銅仁市碧江區(qū)中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)處）
2017年7月27日