西峽縣宛西育才實驗學校2017年公開招聘高中教師的公告（第一號）
根據(jù)宛西育才實驗學校實際需要，經(jīng)研究決定，公開招聘財政全供、帶事業(yè)編制的學科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、講課相結(jié)合的辦法，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘范圍面向社會公開招聘
三、招聘崗位及人數(shù)（20人）
語文3人數(shù)學3人英語3人物理2人化學2人生物2人歷史2人地理2人政治1人
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具備中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，無違法違紀記錄；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、年齡不超過30周歲（截止1987年7月31日后出生）；
6、崗位所需的專業(yè)和其它條件。
（二）學歷及專業(yè)
1、近年來未就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（全日制碩士研究生第一學歷為本科以上）。
2、申報專業(yè)與所學專業(yè)一致或相近。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員；
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、已被招聘為特崗教師的畢業(yè)生；
5、在用人單位公開招聘中因不誠信被記錄，以及其它不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序與辦法
（一）發(fā)布公告
通過西峽政府門戶網(wǎng)站（人力資源和社會保障局）、西峽教育網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘數(shù)額、條件及辦法。
（二）報名
8月3日-8月4日。報名時往屆生需帶身份證及復印件、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；應屆生需帶身份證及復印件、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書（或就業(yè)報到證）。報名地點：西峽縣教育體育局四樓會議室。咨詢電話：0377-69680009
報名時間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00
（三）資格審查
由招聘單位、人社局、財政局、監(jiān)察局、編辦、教體局組成資格審查小組，對照招聘條件，對應聘人員的證件進行審查。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘資格。
1、8月5日審查免筆試畢業(yè)生資格。免筆試是指免費師范生、全日制碩士研究生和211工程院校本科畢業(yè)生，資格審查合格后不參加筆試，直接進行講課面試。
①碩士研究生指全日制普招研究生且第一學歷為本科，有碩士學位。
②211工程院校本科畢業(yè)生是指當年參加高考、過一本分數(shù)線、錄入211工程院校一本專業(yè)、有學士學位的統(tǒng)招畢業(yè)生。
2、若免筆試人員資格審查合格人數(shù)達到該學科初選比例（初選比例為2：1），本學科不再審查其他院校畢業(yè)生報名資格。
3、8月6日審查本科以上畢業(yè)生資格。
4、保證招聘質(zhì)量，寧缺毋濫，報名人數(shù)與招聘人數(shù)應達到3:1，若某學科出現(xiàn)空缺名額，將調(diào)整到其他學科或取消招聘計劃。
（四）筆試（時間8月7日）
由縣人社局、財政局、監(jiān)察局、編辦、教體局和各招聘單位共同參與、監(jiān)督，按高招的有關(guān)要求組織考試。筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學等專業(yè)知識。
（五）初選
若免筆試人員與招聘人數(shù)達不到2：1的，按筆試成績從高分到低分錄夠初選人數(shù)（即講課面試人數(shù)與招聘數(shù)達2：1），若最后一名初選人員筆試成績并列，則一同進入講課面試。
（六）講課面試（時間8月10日）
在縣人社局、財政局、監(jiān)察局、編辦、教體局的共同參與、監(jiān)督下組織異地評委對講課人員進行打分。講課成績保留小數(shù)點后3位，講課內(nèi)容為所報考學科現(xiàn)用高中（職專）課本（講課地點屆時通知）。
（七）預錄
根據(jù)講課面試成績從高分到低分按招聘名額1:1確定預錄人員名單（若最后一名成績并列，則同時預錄）。對于已參加講課面試人員，若因資格不合格被取消，不再遞補。
（八）體檢與考察
預錄人員的體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法（實行）》有關(guān)規(guī)定進行，體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照講課面試成績順延。體檢時間8月12日，地點另行通知。
考察主要對考生的政治表現(xiàn)及有無違規(guī)違紀情況進行審查，考察不合格者取消其錄用資格，空缺不再遞補。
（九）聘用
對合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議，若有自動放棄者將依次順延，同時進行七個工作日的公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
六、本公告解釋權(quán)歸本次公開招聘人員領(lǐng)導小組辦公室。
2017年7月26日