筆試異地命題，異地評卷�？荚噧�(nèi)容為教育學、心理學、新課程理念及擔任中小學教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。

面試內(nèi)容范圍：初中使用八年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材（其中化學使用九年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材）；小學使用四年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材；幼教使用大班上冊幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。

若同一學科面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。最終面試成績=考生原始面試成績×加權系數(shù)（同一學科所有面試組的總平均成績÷同一學科考生所在面試組的面試平均成績）。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，取筆試成績高者；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，高學歷優(yōu)先；以上幾項都相同者，全部進入體檢與考察）。

體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規(guī)定進行。

考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，擬聘人員按照從高分到低分依次擇崗的方法，確定聘用崗位，具體分配方案由縣教體局另行制定，然后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員在聘用單位3年內(nèi)不得流動，5年內(nèi)不準調動回城。

應聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立唐河縣公開招聘教師工作領導小組，縣委常委、常務副縣長杜勇任組長，副縣長華道梅任副組長，政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財政、公安、衛(wèi)生等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統(tǒng)一領導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準（唐河縣教育信息網(wǎng)同期發(fā)布），請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377-68989637

監(jiān)督電話：0377-68922336

附件：2017年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表

唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2017年7月21日

附件：2017年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表.xlsx