2017年薊州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師300名,納入事業(yè)編制,F(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘、優(yōu)中選優(yōu)、確保質(zhì)量”的原則,把德才兼?zhèn)、綜合素質(zhì)較好的高校畢業(yè)生招聘到教學(xué)崗位上來。
二、招聘條件
(一)愛國(guó)守法、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);
(二)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(報(bào)考音樂、美術(shù)和幼兒園教師為全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷);
(三)年齡在30歲以下(即1987年1月1日以后出生),博士生放寬至35歲以下(即1982年1月1日以后出生);
(四)具有相應(yīng)教師資格證(2017年8月資格審核時(shí)必須具有教師資格證或教師資格證書待發(fā)證明,如不能按時(shí)取得教師資格證取消其聘用資格);
(五)身心健康,能正常履職;
(六)薊州區(qū)戶籍(戶口遷至就讀高校的薊州區(qū)生源,且能夠辦理派遣手續(xù)的,視為“薊州區(qū)戶口”,需在資格審核前完成戶口遷移手續(xù));
(七)符合所報(bào)考職位的其他要求;
(八)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;
3.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員;
4.正在接受立案審查的人員;
5.薊州區(qū)教育局所屬事業(yè)單位正式在編教職工;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支教大學(xué)生,不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位、戶口等限制。如招聘總計(jì)劃未完成,從已參加面試、筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學(xué)生中按筆試成績(jī)擇優(yōu)聘用。
三、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘教師300人,根據(jù)實(shí)際需要安排到各學(xué)段任教。具體學(xué)科數(shù)額及要求見《2017年薊州區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》。
四、招聘程序
本次招聘采取先面試,后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)不合格的,不得進(jìn)入筆試。考試不指定指導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(一)發(fā)布招聘信息
2017年7月17日9:00至7月25日17:00在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、薊州政務(wù)網(wǎng)(www.tjjx.gov.cn)、薊州區(qū)教育網(wǎng)(http://tjjxjy.com.cn)和新薊州報(bào)上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名、資格初審
報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名,登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月26日9:00至30日17:00。
繳費(fèi)時(shí)間:2017年7月26日9:00至31日17:00。
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審核的考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。
改報(bào)時(shí)間:2017年8月1日14:00—17:00(被取消招聘計(jì)劃崗位的考生,接到通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位)。
報(bào)名人員所填寫提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假,填寫提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名、聘用資格(已參加考試的,考試成績(jī)作廢),所產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)工作,保證網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。薊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格初審。按崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3進(jìn)行面試。達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。