筆試由招聘工作領導組辦公室組織。筆試科目為：綜合知識（包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）、教育學與教育心理學2個科目，考試總時間2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分，并分別按50%的比例計算筆試成績；筆試成績按60%的比例計入考生總成績。筆試的具體安排，由招聘工作領導組研究確定，并在考試前公告，請考生隨時關注試前公告。
（四）資格審查
教學能力測試前，對進入教學能力測試環(huán)節(jié)的考生進行資格審查，主要是依據考生提供的各種證件原件和有關材料，對考生的報考資格條件進行審核、確認。
1、資格審查須提供以下證件和材料：本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（含就業(yè)或落實就業(yè)單位時已使用過的報到證，2017年應屆畢業(yè)生需提供報到證相關證明）原件及復印件；已就業(yè)的提供現工作單位出具的同意報考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。
2、凡有下列情形之一的，取消應聘資格，后果由考生自負；涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處：
①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的；
②報名時填報的主要信息（如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、現就業(yè)情況、現工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等）與提供的證件、材料及真實情況不符的；
③隱瞞與報考資格有關的個人信息的；
④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的。
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
3、考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。
4、筆試后根據各學段、學科筆試成績排名，按招聘計劃的3倍確定進入教學能力測試人選。因考生放棄、資格審查不合格等產生的教學能力測試名額空缺按各學段、學科筆試成績排名依次遞補；如參加筆試的考生中已無遞補對象，按資格審查合格的實際人數進行能力測試。
(五)面試(以下稱教學能力測試）
教學能力測試(即專業(yè)測試，包括教案編寫和試講試教)，以試講試教為主，每人備課、編寫教案時間90分鐘，講課時間20分鐘，教材使用大同市2016－2017學年度現行教材。
教學能力測試采取百分制計分。教學能力測試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
教學能力測試后，依據各學段、學科總成績排名(總成績并列者，按教學能力測試成績高低排名)，按照計劃招聘人數，等額確定體檢對象。教學能力測試成績要求70分（含）以上。
(六)體檢
體檢工作在區(qū)招聘工作領導組辦公室指導下，在指定的有資質的醫(yī)院由區(qū)教育局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》執(zhí)行，體檢不合格者不予遞補。
(七)考核考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務水平、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件進行進一步復查，考核考察不合格不予聘用，由此產生的缺額不予遞補�？己丝疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導組辦公室具體組織實施。
（八）公示
對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬錄取對象，在大同市人社局網站（www.dtrsrc.gov.cn）、大同市新榮區(qū)人民政府網站（www.xr.gov.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，經區(qū)招聘工作領導組研究后，決定是否聘用。
（九）聘用
對經公示無異議的考生，按有關規(guī)定辦理招聘審批手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報主管部門及鑒證機關備案。一經聘用五年內不得調離。
公開招聘人員辦理聘用手續(xù)后兩個月內無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料，取消聘用資格；依據相關法律、法規(guī)，已就業(yè)的聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。
（十）其他事項
1、本次招考各個環(huán)節(jié)的工作將在近期內隨之進行，招考的各項信息、公告將在大同市人社局網站（www.dtrsrc.gov.cn）、大同市新榮區(qū)人民政府網站（www.xr.gov.cn）及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如考生因自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，其后果由考生自行負擔。
2、招聘工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。
4、本方案由大同市新榮區(qū)2017年公開招聘中小學教師工作領導組辦公室負責解釋；未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話：0352－3072216（新榮區(qū)教育局辦公室）
監(jiān)督電話:0352－3072142（新榮區(qū)人社局辦公室）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招考期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1、大同市新榮區(qū)2017年招聘中學教師計劃表.xls
2、大同市新榮區(qū)2017年服務基層人員招聘計劃表.xls
3、大同市新榮區(qū)2017年公開招聘教師報考專業(yè)參照目錄.xls
大同市新榮區(qū)2017年公開招聘中小學教師
工作領導組辦公室
二0一七年七月十一日
1、大同市新榮區(qū)2017年招聘中學教師計劃表.doc
2、大同市新榮區(qū)2017年服務基層人員招聘計劃表.doc
3、大同市新榮區(qū)2017年公開招聘教師報考專業(yè)參照目錄.doc