為加快登封市教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍知識和年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究決定，面向社會公開招聘教師122名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
2012年教師公開招聘工作，嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān)。堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘計劃
2012年我市計劃招聘教師122名。其中高中、職業(yè)中專教師2名，農(nóng)村中小學(xué)教師80名，幼兒教師40名。根據(jù)報名情況，若報名人數(shù)和崗位招聘名額比例低于3：1（幼兒園低于2:1）的，按比例遞減或取消該崗位的招聘人數(shù)。減少的名額增加到報名比例較大的招聘崗位。
三、招聘程序
招聘程序分為個人報名、資格審查、素能測評（筆試和面試）、體檢、政審考察、公示、聘用上崗七個環(huán)節(jié)，招聘工作由登封市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，登封市人力資源和社會保障局會同教體局組織實施，招聘監(jiān)督小組實施全程監(jiān)督。
四、報名條件和資格
1.遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
2.應(yīng)聘高中、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的人員應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且與招聘崗位相同的專業(yè)。
3.應(yīng) 聘我市農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園教師的人員應(yīng)具備普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且與招聘崗位相同的專業(yè)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)與報考崗位專業(yè)不一致 時，若教師資格證任教學(xué)科與報考崗位專業(yè)相同也可報考。同時具有鄭州市戶籍（在登封市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生、“進(jìn)社區(qū)，服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生、大學(xué)生村干部除外）。
4.除報考幼兒教師崗位須具有幼兒教師資格證外，報考其它崗位須具有相應(yīng)崗位級別及以上學(xué)段的教師資格證。
5.報考職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課的，沒有教師資格證也可報考，但必須參加2012年面向社會的教師資格認(rèn)定，并在今年12月30日以前獲得相應(yīng)專業(yè)教師資格證書，否則，不予辦理聘用、入編手續(xù)。
6.年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）。
7.符合報名條件且合同期滿的特崗教師。
8.每名考生只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。報名采取誠信承諾制�？忌鷪竺麜r，要如實提交有關(guān)信息和材料。
有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（5）其他不符合報考資格條件的。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合招聘條件的，一律取消考生考試招聘資格。
五、報名時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，時間為7月25 日—7月 29日（上午8：00——12：00、下午3：00——6：30，周六、周日不休息）。報名地點：登封市人力資源市場二樓大廳（市區(qū)中岳大街糧食局門口西）。聯(lián)系電話：0371——62882903 62831802
六、考生提供材料
1.畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校開具的畢業(yè)證明）；
2.身份證、戶口本；
3.近期一寸免冠同底版彩色照片3張；
4.就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校證明；已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生需攜帶人事代理合同書；事業(yè)單位正式在編人員須提供入編證明及現(xiàn)工作單位出具同意報考的證明）；
5.教師資格證書（已申請教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校開具的注明學(xué)段和專業(yè)的教師資格證證明）；
6.每人交考務(wù)費42元。
以上考生提供的材料除學(xué)�；騿挝蛔C明須提交原件外，其他材料須查驗原件并交存復(fù)印件1份。
七、素能測評
1、 素能測評采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。素能測評總分為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)�？忌偝煽儼创藰�(biāo)準(zhǔn)加總，成績末位四舍五入。按招聘崗位規(guī)定的比例確定面試人選時，筆試末位成績出現(xiàn)并列的，并列的考生可一并進(jìn)入面試。
本次素能測評考試內(nèi)容不指定教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2、筆試時間、地點及考試內(nèi)容
筆試時間、考試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔(dān)任教師應(yīng)具備的相關(guān)知識，滿分為100分。
凡 參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃者，在登封市參加“三支一扶”、“大學(xué)生村干部”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”的大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格及以上等次，且服務(wù)期滿未超過三年，符合報考條件者（筆試原始成績加5分），在報名期間必須提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件，逾期不提供者視為自動放棄。
3、面試時間、地點及考試內(nèi)容
面試時間、地點另行通知。招聘崗位名額為1人、2人和3人以上（含3人）的，分別按招聘崗位設(shè)置數(shù)1:2、1：1.5和1：1.3的比例確定面試人選；面試主要以試講、答辯方式考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。
八、體檢
招聘崗位設(shè)置數(shù)為1人、2人和3人以上（含3人）的，分別按崗位設(shè)置數(shù)的1:2、1:1.5和1：1.2的比例，按總成績由高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
九、政審與考察
對 體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行政審與考察，政審考察不合格的考生，不予聘用�？杖泵~由進(jìn)入體檢并體檢合格的考生按素能測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。如果招聘崗位名額末位出現(xiàn)素能測評成績并列的，末位成績并列的考生進(jìn)行加試，加試采用面試（試講）方式，最后按加試成績確定擬公示人選。
十、公示
筆試、面試成績均在登封市政府門戶網(wǎng)站、登封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、登封市教育體育局網(wǎng)站及報名場所進(jìn)行公示。體檢和政審考察合格的考生，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示。
十一、聘用上崗
對公示無異議的擬聘用人員，待市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組報請市政府批準(zhǔn)后，由市教育行政部門統(tǒng)一分配到各設(shè)崗學(xué)校，市人社和編制部門按事業(yè)單位聘用人員程序辦理手續(xù)，待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：登封市2012年公開招聘教師崗位設(shè)置情況.xls
登封市公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年七月十六日