1.筆試。
(1)筆試時間：7月14日上午，具體時間詳見準(zhǔn)考證；
(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
(3)筆試內(nèi)容及形式：編內(nèi)教師及合同制教學(xué)人員筆試使用同一套試題，筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分；
2.面試。
(1)面試對象：面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定，具體名單請關(guān)注惠城區(qū)教育局網(wǎng)站相關(guān)招聘公告或通知；
(2)面試時間及地點(diǎn)：先進(jìn)行編內(nèi)教師面試，在編內(nèi)教師招錄工作結(jié)束后再進(jìn)行合同制教學(xué)人員面試，具體時間及地點(diǎn)請關(guān)注惠城區(qū)教育局網(wǎng)站相關(guān)招聘公告或通知；
(3)面試形式：編內(nèi)教師面試形式為說課，合同制教學(xué)人員面試形式為答辯，面試滿分為100分。
(四)總成績計(jì)算。
1.編內(nèi)教師考試總成績＝筆試成績×50%＋編內(nèi)教師面試成績×50%。
2.合同制教學(xué)人員考試總成績＝筆試成績×50%＋合同制教學(xué)人員面試成績×50%。
（特別提示：編內(nèi)教師面試成績≠合同制教學(xué)人員面試成績）
(五)錄取。分兩批次錄取，第一批次錄取編內(nèi)教師，第二批次錄取合同制教學(xué)人員。
1.第一批次編內(nèi)教師的錄取。按照編內(nèi)教師考試總成績從高到低及學(xué)校編內(nèi)教師招聘職數(shù)進(jìn)行錄取，具體錄取名單請關(guān)注惠城區(qū)教育局網(wǎng)站相關(guān)招聘公告或通知；
2.第二批次合同制教學(xué)人員的錄取。在編內(nèi)教師招錄工作結(jié)束后，按照合同制教學(xué)人員考試總成績從高到低及學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘職數(shù)進(jìn)行錄取，具體錄取名單請關(guān)注惠城區(qū)教育局網(wǎng)站相關(guān)招聘公告或通知。
(六)體檢與考察。凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行；凡被錄取的人員須進(jìn)行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。體檢及考察合格者，視為被正式錄用。
(七)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或聘用手續(xù)。被正式錄用人員可辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或聘用手續(xù)。
1．被正式錄用的編內(nèi)教師，接到錄用通知后，在30個工作日內(nèi)到區(qū)人社局辦理相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期者取消其錄用資格；
2．被正式錄用的合同制教學(xué)人員，接到錄用報(bào)到通知書后，按規(guī)定時間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動合同（從2017年9月起至2020年8月止）。
四、待遇
(一)編內(nèi)教師，按學(xué)校實(shí)際聘用崗位享受相應(yīng)待遇（應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇按照見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
(二)合同制教學(xué)人員每人每月工資待遇為5500元(含單位及個人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”和績效工資)，由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。
五、報(bào)考編內(nèi)教師崗位優(yōu)惠政策
(一)服務(wù)期滿考核合格并取得《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的“三支一扶”大學(xué)生，按照《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）的規(guī)定，報(bào)考編內(nèi)教師崗位的筆試成績加10分；
(二)根椐《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》的有關(guān)規(guī)定，惠城區(qū)隨軍家屬報(bào)考編內(nèi)教師崗位的筆試成績加5分；
(三)教師資格證任教學(xué)科為特殊教育的，報(bào)考特殊學(xué)校的筆試成績加5分;
如果考生符合上述兩項(xiàng)以上加分條件時，按就高不就低的原則只享受一次加分優(yōu)待，不重復(fù)享受加分。
六、相關(guān)問題說明
(一)年齡以身份證為準(zhǔn)；
(二)資格審查時，若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在2017年8月15日前提交畢業(yè)證原件，否則取消報(bào)考及聘用資格；
(三)資格審查時，若師范教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書，可提交普通話水平測試等級證書、各學(xué)年完整的成績表原件及復(fù)印件各一份，但必須在2017年8月15日前提交教師資格證書原件，否則取消報(bào)考及聘用資格。
(四)本次招聘的編內(nèi)教師，非應(yīng)屆畢業(yè)生按初級職稱聘用，應(yīng)屆畢業(yè)生則按見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
(五)報(bào)考編內(nèi)教師應(yīng)在所應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)不少于5年，其中報(bào)考特殊學(xué)校的應(yīng)服務(wù)不少于10年，并簽訂服務(wù)合同；
(六)高層次人才及市內(nèi)小學(xué)崗位實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，安排在市內(nèi)小學(xué)任職。
(七)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名及聘用資格：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.提供虛假材料者;
3.被除名或作自動離職處理的人員;
4.違反計(jì)劃生育政策的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
七、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)
八、聯(lián)系方式
惠城區(qū)教育局人事股：0752-2677406
附件：1.惠城區(qū)2017年公開招聘編內(nèi)教師崗位及人數(shù)總表
2.惠城區(qū)2017年公開招聘合同制教學(xué)人員崗位及人數(shù)總表
惠城區(qū)教育局
2017年6月19日
1.惠城區(qū)2017年公開招聘編內(nèi)教師崗位及人數(shù)總表.xls
2.惠城區(qū)2017年公開招聘合同制教學(xué)人員崗位及人數(shù)總表.xls