各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例等見(jiàn)附件。定向招聘后續(xù)考試環(huán)節(jié)為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，筆試和后續(xù)環(huán)節(jié)考試各占綜合成績(jī)50%。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
（六）確定擬聘用人員
綜合成績(jī)滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)及綜合成績(jī)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列或免筆試的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。對(duì)未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，實(shí)際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員（崗位表有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以崗位表為準(zhǔn)）。
（七）體檢
由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。定向招聘人員體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣區(qū)組織實(shí)施。
（八）考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。
（九）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。
應(yīng)聘者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。
（五）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（六）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（七）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)監(jiān)督。
四、報(bào)名咨詢電話
定向招聘：0877-2060260
玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327
市直各單位：
玉溪第一中學(xué)：0877-2024038
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0877-2991901
玉溪衛(wèi)生學(xué)校：0877-8885164
玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校：0877-2050924
玉溪市少年兒童體育學(xué)校：0877-2068763
玉溪市第一幼兒園：0877-2032662
玉溪市第二幼兒園：0877-2056633
玉溪日?qǐng)?bào)社：0877-2052161
玉溪師院附中：0877-2052545
各縣區(qū)：
紅塔區(qū)：0877－2025135
江川區(qū)：0877－8011829
澄江縣：0877－6917366
通�？h：0877-3029122、3801968
華寧縣：0877－5017834、5011263
易門(mén)縣：0877－4967669
新平縣：0877－7015696、7011259
元江縣：0877－6013795
監(jiān)督電話：
市直：0877-2025237
紅塔區(qū)：0877－2023853
江川區(qū)：0877－8011802
澄江縣：0877－6918565
通海縣：0877－3029095
華寧縣：0877－5012722
易門(mén)縣：0877－4963225
新平縣：0877－7771540
元江縣：0877－6515273
附件：
1、2017年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批）
2、玉溪市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
3、2017年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南
4、同意報(bào)考證明（樣式）
5、云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
6、定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表
玉溪市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月20日
1、2017年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二批）.xls
2、玉溪市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.xls
3、2017年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc
5、云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc