玉溪一中2017年提前招聘語文、數(shù)學(xué)、德語、美術(shù)教師
一、招聘單位及簡介
云南省玉溪第一中學(xué)地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認(rèn)定的一級一等完全中學(xué)。學(xué)校占地365畝，有聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)一個(gè)。校園布局規(guī)整合理，教育、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、電教、文體設(shè)施，微機(jī)房、語言室、校園網(wǎng)絡(luò)、閉路電視系統(tǒng)等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊�，F(xiàn)有60個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生總數(shù)達(dá)3400余人。學(xué)校曾被評為“全國體育衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”“全國德育先進(jìn)�！薄叭珖裎拿鲃�(chuàng)建工作先進(jìn)單位”“云南省文明學(xué)�！薄霸颇鲜∈严冗M(jìn)黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進(jìn)學(xué)�！薄霸颇鲜〖准壭@”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。
二、招聘崗位及人數(shù)
語文教師1人、數(shù)學(xué)教師1人、德語教師1人、美術(shù)教師1人。
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內(nèi)面向普通高等院校2017年畢業(yè)生提前招聘引進(jìn)教師。
四、崗位要求
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平
（1）具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；
（2）能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動(dòng)課，開設(shè)1—2門選修課；
（3）能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測、成績分析、評價(jià)等）；
（4）具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力；
（5）美術(shù)教師能勝任美術(shù)教育及學(xué)校文化宣傳設(shè)計(jì)工作。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格
1、具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位；
2、各學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均須與所應(yīng)聘的崗位相符。美術(shù)教師專業(yè)為
“美術(shù)及攝影”或“設(shè)計(jì)學(xué)”兩類中與美術(shù)教育相關(guān)的專業(yè)。（參見公告附件《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》）
五、招聘辦法及程序
（一）招聘采取專業(yè)水平測試、面試、試講三種形式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)水平測試、面試、試講比重為3:2:5，綜合成績=專業(yè)水平測試成績×30%+面試成績×20%+試講成績×50%。
（二）招聘程序
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年4月20日下午5:30（暫定，截止時(shí)間以玉溪一中校園網(wǎng)www.yxyz.net.cn公布的公告為準(zhǔn)）。
報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪一中教師招聘報(bào)名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪一中行政辦公室，即可完成報(bào)名。（郵寄地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)太極路21號玉溪一中行政辦公室，郵編：653100，聯(lián)系電話：0877-2024038，E-mail:yxyzzp@126.com）
應(yīng)聘材料中依據(jù)個(gè)人實(shí)際情況提供個(gè)人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績表（加蓋學(xué)校公章）等復(fù)印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。
已參加過玉溪一中高校校園現(xiàn)場招聘考核和2017年1月提前招聘校內(nèi)考核的2017年畢業(yè)生不再參加此次報(bào)名和考核。
學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況組織資格審查和人員篩選，確定進(jìn)入專業(yè)水平測試人員名單。
2、專業(yè)水平測試。符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分崗位按不低于1:3的比例進(jìn)入專業(yè)水平測試。
3、面試和試講。應(yīng)聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1:3的比例進(jìn)入面試和試講。
4、確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
5、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄的考生按考核綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
6、考察。對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
7、公示。擬聘用人員名單在玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。
8、簽訂就業(yè)協(xié)議。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
9、聘用。
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。報(bào)到后簽訂聘用合同，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄被聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)登錄玉溪一中校園網(wǎng)（www.yxyz.net.cn）了解招聘考核工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。